Pocket

別れさせたい相手がいる際はご相談下さい

別れさせ業務を行う際に、どれだけ優秀な調査、工作員を抱えているか?という部分が重要になります。探偵業を行っている別れさせ屋の調査員の調査能力がなければ浮気、不倫を暴く事も出来ず、浮気をしているであろうメールやラインの証拠が残っていてもその相手が一体誰なのか?という部分を暴く事が出来ずに別れさせ屋との契約が終わってしまうケースも多々ある様です。

浮気されている…不倫されている…という確信を持って別れさせ屋に相談に来るとは思いますが、相手が誰なのか?という事を判明出来なければ工作をするにしても肩透かしをされてしまう可能性も考えられます。

また、工作能力がなく別れさせ方法を契約前に提示してもらったものの、その別れさせ方法を実行出来ずに契約期間が終了してしまうという悪質な別れさせ屋の報告もご相談者様からいただく事があります。

別れさせ屋に従事している調査、工作員が全く使い物にならない…別れさせの方法だけは立派なんだけど…といった他社で別れさせ工作の依頼をしたものの上手くいかなかった…というご相談も急増中です。

弊社では調査、工作員が使い物にならないまま、現場に出すのではなく日々訓練を行い、技術をシッカリと磨いた後に調査、工作を行わせる為、求人を出しても採用基準を高く、アルバイトの様な調査員、工作員を採用する事はありません。

提携の芸能プロダクションがあり、場合によっては実際の役者を投入させていただくケースもありますので調査、工作のシナリオを実践する事が出来ないといったケースは稀になります。

ご依頼者様の情報を守る為にも社員教育を徹底し年単位の訓練を行った者が初めて現場に出れる採用基準と同時に訓練に関しても採用後、厳しい基準を設けています。面接に関しても3次面接を設けさせていただき質の高い調査、工作員の採用を設定させていただいています。

⇒求人募集はコチラ

悪質な別れさせ屋は依頼をいただいた後、別れさせ屋に依頼した事を脅迫材料として依頼者を脅迫するというご相談者様からのご報告を受けるケースもあり、こういった事例に関しても求人採用時にアルバイト等のいい加減な採用を行う為に起こる事案だと考えます。

別れさせ屋の担当者が依頼者に対してお金の無心をする、脅迫する等の行為は「依頼者の明るい未来を掴む為のご依頼」という弊社の方針とは180度異なります。求人採用時から徹底的に調査、工作員に対して高い意識を植えつける事を重視して意識を高く持った調査、工作員の社員教育がなされた会社かどうかは相談窓口の対応の仕方一つでご理解いただけるかと思います。

復縁屋・別れさせ屋の無料相談

復縁の悩み、別れ、離婚の悩み、その他抱えているお悩みをお気軽にご相談下さい。 復縁したい・別れたい・別れさせたい・離婚したい離婚させたい各種ご相談を無料で承っています。 ※現在未成年者からのご相談は受け付けておりません。
◎復縁屋についてはこちらを参照して下さい
◎別れさせ屋についてはこちらを参照して下さい

復縁屋・別れさせ屋電話相談別れさせ屋・復縁屋メール相談別れさせ屋・復縁屋ライン相談

復縁・別れの参考にして下さい

復縁工作員・別れさせ工作員について... お客様の中には、「本当に契約期間内に元パートナー(対象者)と仲...
別れさせ屋の女性工作員です。実話に基づいた別れさせ屋女性工作員の本音... 別れさせ屋ジースタイルの工作員、登録名『三瀬』です。 女性工作員...
復縁屋・別れさせ屋ジースタイルスタッフの聞き込み力... 先日復縁屋・別れさせ屋ジースタイルスタッフ数人で食事に行った際の出来事...
別れさせ屋の工作員について知る事で別れさせ屋の成功率を検討する... 別れさせ屋の工作員って一体どんな人なんだろう? 別れさせ屋に依頼...
玉城工作員の復縁工作の報告 こんにちは、株式会社ジースタイルの玉城です。 以前させて...
復縁屋の工作員が行う事 復縁屋の工作員は一体何をしてくれるんだろう?復縁工作の依頼を考えられた...