執筆・監修責任者：Eri Miyamoto
株式会社ジースタイルにて、復縁工作・別れさせ工作・浮気調査など、恋愛トラブルに関する相談対応および案件対応に携わっています。
当サイトでは、実際の相談・依頼対応で得た知見をもとに、成功事例や解説記事の執筆・監修を行い、「今できること／難しいこと」を整理してお伝えすることを重視しています。
※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
▶ 執筆者・監修者プロフィールを見る。
※本記事は、別れさせ屋ジースタイルに実際にご依頼頂いた
別れ工作の成功事例を、元依頼者様の掲載許可を得た上でご紹介しています。
プライバシー保護のため、
人物・時期・状況が特定されないよう一部内容を修正しています。
また、対象者が本記事を閲覧した場合でも、
別れさせ屋への依頼が判別できないよう十分配慮しています。
ご依頼者様の情報
- 依頼者様：Y様（東京都）
- 契約期間：2か月
- 料金：90万円＋成功報酬30％
- ご依頼内容：
将来のビジョンが見えなくなった彼氏と、穏便に別れたい
ご相談のきっかけ
Y様が別れたいと考えるようになった最大の理由は、
対象者からの暴言でした。
対象者は会社を辞めた後、精神的に不安定になり、
- 日常的な暴言
- 人格を否定するような言葉
- 支えているY様に対する感謝の欠如
といった言動が続いていたとのことです。
Y様は、
彼氏から言われた言葉をすべてメモに残しており、
その内容は「言葉の暴力」と呼ぶに十分なものでした。
初めて感じた「恐怖」
暴力行為はありませんでしたが、
一度だけ別れ話を切り出した際、
- 胸倉を掴まれる
という出来事が起きました。
すぐに謝罪はあったものの、
小柄なY様にとってこの出来事は決定的で、
「もうこの人と未来を考えられない」
と感じるきっかけになりました。
別れたいのに言えない状況
対象者は仕事を辞めたことで収入がなくなり、
- 生活費
- 日常の支出
すべてをY様が支える状態になっていました。
- 昼まで寝ている
- 夜はゲーム
- 就職活動もしていないように見える
そんな生活が続き、
- 経済的負担
- 精神的負担
- 再びキレるかもしれない恐怖
これらが重なり、
再度別れ話を切り出せない状態になっていました。
「貯金を失う前に別れたい」
Y様は、
- このままでは貯金を切り崩す未来しか見えない
- 将来のない関係のために人生を消耗したくない
という強い不安を抱き、
複数の別れさせ屋に相談した結果、
弊社へご相談頂きました。
面談で確認したこと
面談ではまず、
「自分で別れ話をして別れられたら、
別れさせ屋に依頼する必要はありません」
という前提を何度もお伝えしました。
それでもY様の意思は揺らがず、
- 恐怖がある
- 穏便に別れたい
- これ以上関係を続けられない
という決意が明確だったため、
別れ工作のご提案へと進みました。
「キレイに別れる」とは何か
Y様の希望は、
「ただ別れられればいい」
ではなく、
- 逆恨みされない
- 連絡が来ない
- 生活を脅かされない
という意味での**「キレイな別れ」**でした。
この要望を別れ工作に組み込むため、
まずは対象者の心理を正確に把握する必要がありました。
情報の誤認と事実確認
Y様から伺っていた対象者の情報は、
- 就職活動をしていない
- 生活のために離れられない
- 愛情はもうない
というものでした。
しかし、調査を進めると、
- 職安に通っている
- 再就職を真剣に考えている
- 結婚を視野に入れて焦っている
という、全く異なる実態が見えてきました。
工作員の接触と心理の把握
工作員が職安で対象者に接触すると、
- 「早く就職して彼女を安心させたい」
- 「今は自分が情けなくて苛立っている」
- 「このままでは彼女に嫌われる」
といった本音が語られました。
さらに、
「一度別れて、就職してから
改めてプロポーズした方がいいのでは」
という考えも持っていることが判明します。
Y様の認知のズレ
この内容をY様に報告すると、
「外面がいいだけ」
「本心ではないと思う」
と、対象者の言葉を受け入れられない状態でした。
これは、
- 長期間の暴言
- 恐怖体験
- 心身の疲弊
によって、
対象者の心理を正確に捉えられなくなっていた状態でした。
正しい情報を使った別れ工作
Y様の気持ちは変わらないものの、
工作を成功させるには正確な情報が必要です。
そのため、
- 対象者の「別れる選択」を後押しする
- Y様から切り出させない
- 対象者自身に決断させる
という方向で心理誘導を行いました。
対象者からの別れの言葉
工作を進める中で、
対象者からY様へ、
「一度別れて、再就職してから考えたい」
という話が切り出されました。
Y様は担当者と事前に打ち合わせを行った上で対応し、
対象者の口から別れの言葉が出る形で関係は終了しました。
再接触リスクへのアフターフォロー
再就職後に再び連絡が来る可能性を考慮し、
- 冷却期間は最低1年
- 就職が短期で終われば結婚は難しい
という考えを工作員から対象者へ伝え、
連絡を控える方向へ誘導しました。
また、
- 万が一連絡が来た場合
- 復縁を迫られた場合
には、
アフターフォローとして対応する約束を行い、
別れ工作は完了しました。
このケースの成功ポイント
- 依頼者様が恐怖を抱えていた点を最優先した
- 誤った情報を修正し、事実に基づいて進めた
- 相手から別れを選ばせる構造を作った
「別れたいのに言えない」状況では、
無理に気持ちをぶつけることが
最悪の結果を招くこともあります。
本事例は、別れさせ屋として別れさせ工作を行い、
ターゲットを別れさせる事に成功したケースの一つです。
「別れたい」
でも、
「怖くて言えない」
その気持ちは、決して弱さではありません。
安全に、穏便に終わらせる方法はあります。
無料相談はこちら
――――――――――
運営情報
