家族をほったらかしにして不倫相手と同棲している夫を別れさせた事例

別れさせ屋ジースタイルでご依頼頂いた際に別れさせ屋の工作成功事例と失敗事例を掲載させて頂いています。※参考記事：別れさせ屋工作や復縁工作の様々な成功事例集

別れさせ屋の工作成功事例や失敗事例は元依頼者様より掲載許可を頂いていますが、プライバシーの問題等がありますので元依頼者様、対象者を特定させる様な内容は若干の修正を加えさせて頂いてます。

対象者が万が一別れさせ屋ジースタイルのHPに辿り着き、工作員が接触していた状況から別れさせ屋に依頼した事に辿り着かない様に修正をする配慮の上で掲載許可となっておりますのでご了承下さい。

家族をほったらかしにして不倫相手と同棲している夫を別れさせたい

依頼者の名前、住まいの地域	D様　東京
契約期間と料金	4か月契約の料金　130万円　成功報酬30％
別れさせたい状況	不倫相手と夫が同棲している

別れさせ屋ジースタイルに、D様からご相談頂いた内容が、D様の夫は家族を捨てるように不倫相手と同棲を始め、D様から夫に連絡するモノの、夫からは不倫相手との同棲を受け入れなければ離婚する。の一点張りで、不倫相手と同棲していれば、そのまま離婚を言い渡されるかもしれず、夫に同棲解消の話しをすれば、夫から離婚を言い渡されてしまう事になり、D様は家族を守りたいけれど、どうすればいいか分からず、弁護士にも相談したものの、弁護士の言い分は不倫相手に慰謝料請求をし、不倫を解消させる事が先決と言われ、不倫相手に慰謝料請求でもしようものなら離婚を言い渡される事を恐れたD様は弁護士ではなく別れさせ屋に頼る事を考え、別れさせ屋に相談したとの事でした。

D様からご相談頂いた際に、D様の夫は有責配偶者となるので、夫側からの離婚の申し立てには応じる必要がない事を説明させて頂いた上で、不倫相手に慰謝料請求をすれば夫からの反発で、離婚は出来ないけれど、気持ちが戻って来ない可能性も十分にある事をお伝えさせて頂き、弁護士のように法律で解決するモノではなく、夫も人間なので気持ちの面で解決に持っていかなければ難しい事を伝え、不倫相手に夢中になっている夫を不倫相手と別れさせる方法をご提案させて頂き、別れさせ屋ジースタイルに別れさせ工作のご依頼を頂く事となりました。

D様は慰謝料請求をしたい訳ではなく、夫も含めて家族を守る為に別れさせたいので、不倫相手に恨みを持つ訳でもなく、不倫相手が夫との関係を解消し、D様の家族が穏便に過ごせる形を望まれました。

同棲をしている夫を不倫相手と別れさせる為に、対象者を不倫相手に絞り、別れさせ調査を開始させて頂く事となりましたが、対象者がD様の夫と同棲しているマンションは外部からは部屋の出入りが確認し辛いマンションになり、不倫相手と同棲している事は分かっていても、誰が不倫相手なのか？という点が分かりづらく、対象者とD様の夫が二人で外出するタイミングを待たなければ、対象者の特定が難しい状況で、対象者を尾行し、外出先で対象者とD様の夫が会っているところを目撃し、対象者の特定が無事に済みました。

対象者を特定し、別れさせ屋ジースタイルの工作員を接触させる為の場所の特定や、別れさせる為に必要な情報収集に当たり、対象者の張り込みと尾行を開始すると、一般的な出社の時間に出社せず、夕方になって外出する対象者の姿が確認出来、対象者がリモートワークの仕事なのか、それとも仕事をしてないのか？という情報を得る為の張り込みを繰り返して、対象者がリモートワークで仕事をしており、出社を殆どしてない事が分かり、夕方以降の外出のタイミングで、別れさせ屋ジースタイルの工作員を接触させる形をとらなければならなくなりました。

外出する際は目黒駅近辺のスーパーやトレーニングジムなど、仕事が終われば趣味の時間になるようで、対象者の動きを別れさせ屋ジースタイルの調査員が調査して判明していき、別れさせ屋ジースタイルの工作員が対象者に接触するまでには少し時間が掛かりました。

対象者に接触する際に、チャンスが少ない事からも、外出する凡その時間は分かっているので、時間は短くても回数を増やして別れさせ屋ジースタイルの工作員が接触する形をとると、徐々に顔見知りになっていき、対象者から警戒される事も無く、日常会話が出来るまでになり、連絡先の交換を焦らず、人間関係の構築に重きを置き、対象者との人間関係が深くなれるチャンスが来るまで待つ姿勢を取りましたが、待つ事に慣れていないD様はとても心配で、別れさせ屋ジースタイルの別れさせ工作が失敗する不安に駆られていた様でした。

対象者とD様の夫が同棲する自宅は目黒駅から徒歩圏内の場所にあるので家賃も高く、仕事もリモートワークでこなしているので、対象者はある程度の規模の会社に勤めている事が推測出来、ある程度の規模の会社に勤めている事が分かりますが、対象者を調査して職場特定をするのではなく、別れさせ屋ジースタイルの工作員が接触して職場特定をする様に務め、対象者の口から務めている会社情報を聞き出し、対象者の会社も調べる事になりました。

対象者の会社を調査すると、対象者の会社は規則が厳しく、不倫がもちろん許される会社環境ではなく、対象者が会社に秘密でD様の夫と同棲している事も分かり、D様の夫と不倫している事は別れさせ屋ジースタイルの工作員にも打ち明けず、素知らぬ顔で不倫同棲をしている事が分かりましたが、会社に対する執着などがどの程度あるかを別れさせ屋ジースタイルの工作員が事前に調べる事で、対象者が会社に不倫がバレた時の反応などを確認し、対象者の会社に暴露する可能性も含めた打ち合わせをD様とさせて頂いたところ、D様は対象者と直接話してみたい。と仰ったので、対象者とD様を接触させる形を作らせて頂きました。

D様と対象者を接触させる形を作り、D様から対象者に夫への愛情や家族を守りたい事、D様とD様の間に生まれた子供たちの事を対象者に話すと、対象者はD様の夫から聞いている話しとだいぶ違う事をD様に伝え、D様が夫と対象者が別れてくれる事や、直接話した事を秘密にしてくれるなら、会社にも伝えない事や、今回の件で慰謝料請求をしない事などを伝え、数日後にまた連絡を取って訪問する事や、D様の夫から何かを伝えられたら、それが対象者が出した答えだと考え、家族を守る為に徹底的に争う事を伝えて、数日考える時間を与え、現場を去る事となりました。

数日後にD様から対象者に連絡を入れると、対象者から「会社にバラさないで欲しい。」という返答が来て、対象者のご両親も今の会社に入社出来た事を誇りに想い、両親を悲しませたくない事や、D様の家庭を壊してしまった事に対する謝罪の言葉を伝えて、対象者がD様の夫と同棲している自宅からマンスリーマンションに引っ越しし、別れさせる事に成功した別れさせ屋ジースタイルの別れさせ工作が成功した事例になります。