
執筆・監修責任者:Eri Miyamoto
株式会社ジースタイルにて、復縁工作・別れさせ工作・浮気調査など、恋愛トラブルに関する相談対応および案件対応に携わっています。
当サイトでは、実際の相談・依頼対応で得た知見をもとに、成功事例や解説記事の執筆・監修を行い、「今できること/難しいこと」を整理してお伝えすることを重視しています。
※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
▶ 執筆者・監修者プロフィールを見る。
別れさせ屋ジースタイルでは、実際にご依頼いただいた
別れさせ工作の成功事例・失敗事例を、
元依頼者様の掲載許可を得たうえで公開しています。
掲載にあたっては、
元依頼者様・対象者・関係者が特定されないよう、
内容の一部を修正・調整しています。
これは、万が一対象者が当サイトをご覧になった場合でも、
工作の存在や依頼事実が推測されないようにするための配慮です。
ご依頼時の状況
依頼者様:J様(東京都)
契約内容:4か月契約/130万円+成功報酬10%
ご依頼内容:社内不倫をしている夫と不倫相手を別れさせたい
(家庭は壊したくない)
J様からのご相談は、
ご主人が 職場内で不倫関係にある というものでした。
不倫に気付いてはいたものの、
- 直接問い詰めれば離婚になる可能性がある
- 子供の存在を考えると不倫を追及できない
という理由から、
何も言えずに我慢している状態 が続いていました。
しかし、
「不倫相手とは別れさせたい」
「家庭は守りたい」
という強い思いから、
別れさせ屋を探し、当社へご相談いただきました。
- 社内不倫のリスクと判断基準
[別れさせ屋が社内不倫を扱う際の考え方]
社内不倫という難易度の高い状況
社内不倫の特徴として、
- 外で会わないケースが多い
- 不倫現場を押さえにくい
- 迂闊に動くと職場トラブルに発展する
というリスクがあります。
J様からいただいた情報は、
「社内の女性」「名前のみ」という限定的なもので、
まずは 不倫相手の特定 から着手する必要がありました。
不自然な外出や連絡が入った際に即動ける体制を整え、
慎重に調査を進めています。
不倫相手の特定と関係性の把握
調査の結果、
帰社時に特定の女性と行動を共にする様子が確認され、
その女性が対象者候補として浮上しました。
尾行と情報収集を重ね、
最終的に 対象者の氏名を特定。
その名前がご主人のLINEに登録されている名前と一致したことで、
不倫相手であることが確定しました。
不倫相手への接触と本心の確認
対象者には、
自然な形で工作員が接触し、
ご主人との関係について話を聞き出します。
当初、対象者は
「良好な関係である」
と話していましたが、
会話を重ねる中で違和感が見えてきました。
実際には、
- 積極的に不倫を望んでいるわけではない
- 慰謝料請求への恐怖がある
- 依頼者様と子供の存在が気になっている
という 不安と迷い を抱えていたのです。
このケースでは、
不倫相手が主導して関係を続けていたわけではなく、
夫側から言い寄られた関係 であることが分かりました。
- 別れさせ工作の基本
[別れさせ工作とは何をするのか]
心理誘導と別れへの流れ
工作員は、
対象者の不安を過度に煽るのではなく、
- この関係が将来どうなるのか
- 離婚が現実的に起こり得るのか
- 自分が背負うリスクは何か
を冷静に考えさせる方向へ誘導しました。
対象者は、
一度はご主人に対して
「離婚してほしい」と要求しますが、
依頼者様が離婚に応じないこと、
ご主人自身も踏み切れないことから、
関係の継続に疑問を強めていきます。
その結果、
対象者からご主人へ
別れを告げるLINE が送られました。
- 費用と契約内容
[別れさせ屋の料金・契約について]
最終調整と別れさせ成功
別れを受け入れられないご主人は、
感情的になり、
対象者へ誹謗中傷に近い言動を取るようになります。
これにより、
対象者の気持ちはさらに離れ、
工作員は対象者に
新たな交友関係(異性) を紹介する形で、
精神的な依存先を切り替えていきました。
結果として、
対象者とご主人の関係は完全に破綻し、
社内不倫は解消。
J様の家庭は維持されたまま、
別れさせ工作は成功 となりました。
本事例は、別れさせ屋として別れさせ工作を行い、
ターゲットを別れさせる事に成功したケースの一つです。
社内不倫は、
直接追及すると家庭も仕事も壊れるリスクがあります。
感情的に動く前に、
現実的に成立する方法があるか を確認してください。
▶ 無料相談フォーム
▶ 相談の流れを確認する
――――――――――
運営情報



