
この記事を書いた人:(株)ジースタイル
本ページは、当社が提供するサービス内容および考え方について、
運営法人としての公式な立場から解説するものです。
実務を通じて蓄積してきた知見を踏まえつつ、
一般的な判断基準や注意点を整理し、公式情報としてまとめています。
なお、個別の状況によって判断が異なる場合があるため、
本ページの内容は参考情報としてご確認ください。
別れさせ屋の手口とは?工作員が接触して成功に至るまでの全工程を解説
別れさせ屋の工作員がどのようにターゲットへ接触し、どのような流れで別れさせ工作を成功に導くのか、その具体的な手口と仕組みを解説します。
多くの方は「別れさせ屋=浮気をさせる会社」というイメージを持っていますが、実際の別れさせ工作はそれほど単純なものではありません。
成功する別れさせ工作には、調査・心理分析・シナリオ設計・心理誘導という一連の工程が存在します。

別れさせ屋が行う基本的な考え方
別れさせ屋とは、対象カップルのどちらか、もしくは両方に工作員を接触させ、自然な形で別れを選択させる状況を作り出す探偵会社です。
最初に行うのは、
- どちらに工作員を接触させるべきか
- どちらが別れ話を切り出しやすいか
- 別れを受け入れやすい性質か
といった点を明確にするための別れさせ調査です。
この調査で集めた情報をどう使うかが、別れさせ工作の成否を大きく左右します。
情報を集めるだけで満足してしまう別れさせ屋では、工作は成功しません。

工作員がターゲットに接触する目的
別れさせ屋は、何も問題が起きていないカップルに対しても、工作員を接触させることで、
- 今まで気付かなかった不満
- 見て見ぬふりをしていた違和感
- 将来に対する不安
を浮かび上がらせます。
工作員は「別れろ」と直接言う存在ではありません。
心理誘導によって、ターゲット自身に疑問を持たせ、再考させる役割を担います。
心理誘導は「直接」と「間接」の2種類
別れさせ工作の中核となる心理誘導には、以下の2つがあります。
直接誘導
工作員がターゲットと会話をする中で、
「今の交際は本当に幸せか?」
「将来この相手でいいのか?」
といった疑問を自然に投げかける方法です。
間接誘導
ターゲットの置かれている状況や周囲の環境を使い、
「交際の継続が難しい状況」を間接的に作る方法です。
直接誘導だけでは不信感を与えるため、直接誘導と間接誘導を組み合わせて使うことが重要になります。
なぜ浮気させる手口(ハニートラップ)が多いのか?
別れさせ屋の手口として最も知られているのが、
工作員を使って浮気をさせる「ハニートラップ」です。
しかし、ハニートラップの成功率は決して高くありません。
それにもかかわらず、多くの別れさせ屋がこの方法を提案する理由は、
- 依頼者にとってイメージしやすい
- 説明が簡単
- 他の方法を提案できる実績・知識がない
といった理由によるものです。
実際には、
浮気を一度は許すカップルは非常に多く、浮気単体では別れに至らないケースが大半です。

別れさせ工作の正しい流れ
成功する別れさせ工作は、以下の工程で進みます。
- 別れさせ調査による情報収集
- 心理分析による別れ要因の特定
- シナリオ設計
- 工作員による接触・関係構築
- 心理誘導の反復
- 別れの決断を促す最終誘導
この流れを理解せず、いきなり工作員を接触させても失敗します。
工作員が接触する際の重要ポイント
工作員がターゲットに接触する際に最も重要なのは、
- バレないこと
- 警戒心を与えないこと
です。
不自然な接触方法はすぐに警戒され、別れさせ工作は破綻します。
日常に溶け込む自然な接触の中に、ごくわずかな「偶然」を演出する技術が求められます。

関係構築と聞き込み調査
接触後、工作員はターゲットと信頼関係を築きながら、聞き込み調査を行います。
関係構築が不十分なまま質問を重ねると、
- 嘘の情報を与えられる
- 警戒される
- 接触を断たれる
といったリスクが生じます。
そのため、工作員は
「一緒にいて楽しい存在」
「害のない存在」
としてパーソナルスペースに入り込む必要があります。
別れに導く理由の作り方
別れに至る理由は一つでは足りません。
人は一つの問題だけでは別れを決断しないからです。
例えば浮気であれば、
- 浮気をした
- 嘘をついた
- 信頼できない
という複数の理由が重なることで別れに至ります。
そのため別れさせ工作では、
- 浮気
- 借金
- ギャンブル
- 価値観の違い
- 将来設計のズレ
などを組み合わせて使うことが重要です。

別れを決断させた後の最終誘導
一度別れを決断しても、話し合いによって復縁するケースは少なくありません。
そのため、別れさせ屋は、
- 別れた未来
- 別れなかった未来
この二つを比較させ、ターゲット自身に選ばせる誘導を行います。
最終的に、
「この人は必要ない」
という認識を双方に持たせることで、復縁の芽を完全に断ちます。
別れさせ工作が成功する本当の理由
別れさせ工作が成功する最大の理由は、
双方が「この相手は不要な存在だ」と認識する状態を作れるかどうかです。
愛情が完全に消えた言葉がターゲットから出た時、
別れさせ工作は成功し、復縁防止にも繋がります。
このページのFAQ(よくある質問)
- 別れさせ屋の手口は違法ではないのですか?
いいえ、適法な範囲で行われる別れさせ工作は違法ではありません。
探偵業法に基づき、調査・心理誘導・人間関係構築を行います。
暴力・脅迫・なりすましによる詐欺行為・違法行為は一切行いません。- 浮気をさせる方法(ハニートラップ)だけが手口なのですか?
いいえ、浮気をさせる方法は数ある手口の一つに過ぎません。
実際には、- 価値観の違い
- 将来設計のズレ
- 不満や不信感の増幅
- 心理的距離の拡大
などを組み合わせて別れに導くケースが多く、
浮気だけでは別れに至らないカップルも非常に多いのが現実です。- 工作員はどのようにターゲットへ接触するのですか?
別れさせ調査で得た情報をもとに、
自然な日常の中で偶然を装って接触します。不自然な接触や強引なアプローチは警戒されるため、
ターゲットの性格・生活動線・心理状態に合わせた
オーダーメイドの接触方法を用います。- 工作員が接触したことはターゲットにバレませんか?
適切な調査とシナリオ設計が行われていれば、
ターゲットにバレる可能性は極めて低いです。一方で、
・調査を省く
・テンプレート的な手口を使う
・不自然な設定で接触する
このような別れさせ屋では、バレるリスクが高まります。- 別れさせ工作はどのくらいの期間がかかりますか?
案件内容によりますが、
数週間〜数か月単位で進行するケースが一般的です。短期間で結果を出そうとする無理な工作は、
失敗やトラブルの原因になります。- 別れさせた後に復縁されることはありませんか?
適切な工作が行われた場合、
復縁の可能性を極限まで下げることは可能です。
別れさせ工作では、
「感情的に別れる」だけでなく
お互いを不要な存在だと認識させる心理状態を作ることが重要です。- 他社で失敗したケースでも相談できますか?
はい、セカンドオピニオンとしてのご相談も多数いただいています。
- 浮気させただけで終わった
- 調査だけで何も進まなかった
- 回数制で成果が出なかった
このようなケースでも、状況を整理した上で
現実的な可能性と方法を正直にご説明します。
別れさせ屋の手口を知った今、次に必要なのは「あなたの状況に合った方法」です。
同じ手口でも、対象者の性格や関係性によって成功率は大きく異なります。
まずは現在の状況を整理するところから始めませんか。

