別れさせ屋の調査員や工作員がどんな生活をしているのか？普段関わる事がない調査員や工作員の給料や勤務形態について掲載させて頂きます。調査員や工作員に興味がある方や転職をお考えの方は参考にして下さい。
調査業務だけではないサービスが別れさせ屋
別れさせ屋は「探偵業」となるので、調査を行い、必要な情報を得る業務になります。そういった情報を依頼者様にお渡しするまでの仕事が探偵業になりますが、別れさせ屋の仕事は、その情報を活かした「工作業務」も請け負う会社になります。
調査業務の先のサービスを行うのが別れさせ屋になり、情報を得れば依頼が終わるのではなく、情報を活用して依頼者様の要望である「別れ」や「復縁」の悩みを解消させるサービスまでが依頼になります。対象者の尾行や張り込みで人物を特定したり、場所を特定するまでが調査員の仕事ですが、時には情報を得る為に「聞き込み調査」をするのも探偵業の仕事になります。
工作員は、その聞き込み調査を特化させた仕事であり、対象者から必要な情報を入手し、対象者の気持を別れや復縁の悩みを解消させる様に誘導する仕事なので、依頼者様や対象者の人生を変える為の仕事が「別れさせ屋」の仕事とも言えます。
「外勤」だけではありません
調査員や工作員と言えば、尾行や張り込み、聞き込みなど、外勤の仕事が多いイメージをお持ちかと思いますが、外勤で得た情報を依頼者様に報告する為の情報をまとめる作業や、どんな実働をしたのか？を、これから依頼を考えている方々に情報発信するブログの作成など、外勤の仕事だけではありません。調査をしても報告しなければ仕事ではありません。
依頼者様に報告し、その報告内容を元に依頼者様と打ち合わせを行い、依頼者様と打ち合わせた内容を社内ミーティングでブラッシュアップし、次回実働する際に打ち合わせた方法を実行する為の準備する仕事も行います。調査員や工作員が得た情報を社内で共有する為のデータを残すのは、実際に調査や工作を行った調査員や工作員になります。外勤だけではなく内勤の仕事もあり、別れさせ屋の依頼はチームで依頼成功を目指すものなので、情報共有がマストな仕事になる為、内勤で目立たない仕事も大量にあります。
依頼者様の悩みを解消させる為に、プライベートな時間を削って奉仕出来る人でなければ仕事が終わらない仕事でもあります。
休日は殆どありません
調査員や工作員の仕事をする際に、プライベートの時間を削って依頼者様の悩みを解消させる事を考えて頂くと、週休二日の八時間勤務のような勤務形態をとれないのが探偵業でもあります。対象者から連絡が来れば、その対応を最優先にしなければなりません。
調査員や工作員が休日だから対象者の対応を後回しにする事で、せっかく対象者との関係を構築出来るチャンスを潰してしまいます。休日の予定を入れていても、対象者からの突然の呼び出しで休日を返上して仕事をしないといけない業務でもあり、尾行や張り込みをしてないプライベートの時間であっても、対象者からラインなどで連絡が来れば対応しなければならない仕事でもあります。
プライベートが殆どない仕事なので、休日と言える休日は殆どありません。依頼者様の悩みを解消させる事を最優先で動ける方でなければ別れさせ屋業界への転職は控える必要があります。世の中にはブラック企業が沢山ありますが、探偵業界はブラック企業の温床です。ブラック企業だと分かった上で業界への転職を考えなければ、直ぐに退社してしまう業界でもあります。
探偵業の仕事は「待つこと」が仕事です
探偵業の仕事は、「張り込み」が基本であり、張り込みは対象者に動きがあるまで待つ事でもあります。対象者が現れるまで「待つ事」で対象者の動きに対応させて仕事をするのが探偵の仕事になります。
調査員が張り込みをして待ち、工作員は対象者と連絡先を交換して連絡したら待ち、対象者に無理に「別れ」や「復縁」を促すのではなく、対象者の気持が動く状況を作るまで待つのも仕事になります。「待つ」という仕事をするのが探偵業であり、別れさせ屋の仕事も「待つ事」を基本として対応しなければならないので、対象者の動向に合わせて動ける人材でなければ、別れさせ屋の仕事は続きません。
対象者がいつ出て来るか分からない時は、何時間でも待つ必要があり、対象者と約束してドタキャンをされても待つ必要があります。短気を起こして待つ事が出来なければ探偵業には向いていません。
調査員や工作員の給料は？
別れさせ屋の調査員や工作員は、「闇バイト」の様に捉える方がいらっしゃいます。無料掲示板などで調査員や工作員を募集している会社もありますが、別れさせ屋をシッカリと運営している会社はシッカリとした求人情報に掲載しているので、無料掲示板などで調査員や工作員の募集を行う事はありません。
(株)ジースタイルでは、アルバイトの調査員や工作員の採用は不可となっており、アルバイトの様な無責任な人材を採用する事は有りませんが、別れさせ屋業界は実働回数で契約する会社が多く、そういった会社はアルバイトを採用しています。実働回数契約の会社の給料は日給となり、実働一回ごとに給料が支払われます。酷い会社の中には依頼者様を調査員や工作員として勧誘する会社もあり、そういった会社の実働一回の給料は「15,000円」ほど頂けるようです。
(株)ジースタイルの様に正社員の採用しかしない会社は、実働一回の日給制ではなく、社会保険完備の月額給料制となっています。一般企業と同じ程度の給料となっていますが、別れさせ工作や復縁工作依頼が成功した際の成功報酬を案件に関与した調査員と工作員で分配される形となっております。
給料査定
給料査定は、依頼の成功率が主として査定されます。(株)ジースタイルが成功率にこだわる理由は、依頼を成功させた際に調査員や工作員の給料査定が変わります。調査員や工作員が成功率にこだわる理由は、依頼者様の為でもあり、自分の為にも成功率を上げたい事もあり、成功率にこだわります。
残業という「制度」がありません
対象者を尾行中に「退勤時間だから帰ります」という事は出来ないので、他社では分かりませんが、(株)ジースタイルではプライベートの予定があっても調査員や工作員は予定をキャンセルして尾行を進めなければなりません。その為、残業という制度はなく、入手したい情報を得たら早上がりとなりますが、基本対象者は調査員や工作員の希望通りに動かない事が多いので、早上がりという制度はありますが、残業という制度はなく、対象者の尾行が遅くても給料に反映される事はありません。
会社によって待遇は異なります
どんな業界であっても会社によって待遇が異なるのは変わりません。優秀な人材を手放したくなければ待遇を良くしなければならないのはどんな業界であっても変わりません。弊社にも他社で勤めていた方が経験者として面接に来る事がありますが、実働回数制の詐欺紛いの依頼を請け負う会社は、アルバイトなどで現場に建物の写真を撮影しに行って「15,000円」の日給をもらえるなど、アルバイトなら高額なまるで闇バイトの様な待遇をされている会社もあるようです。
そういった会社は、実働一回で数万円～数十万円の料金を請求する会社なので、会社の利益も莫大な利益となりますが、依頼者様に向き合って別れや復縁の悩みを解消させようとする会社ではない事が伺えます。調査員や工作員への待遇を良くしなければ良い人材が離れていく事から、「人の気持ち」を追求する(株)ジースタイルでは調査員や工作員が働き易い環境を提供しています。
その結果、調査員や工作員一人一人に責任を持たせる事が出来、依頼者様の別れや復縁の悩みを解消させる為に全力を尽くす体制作りをしています。会社によって待遇は異なりますが、少なからず(株)ジースタイルでは離職率がとても低い会社である事から、仕事の大変さはありますが、依頼者様の為に全力で別れや復縁の悩みを解消させる環境作りをさせて頂いている会社となります。
楽な仕事ではありません
調査員や工作員の仕事は、とても大変な仕事になります。対象者の心という見えないものを誘導して別れや復縁の悩みを解消させる会社が別れさせ屋になります。目に見えるものを動かすだけの仕事とは異なり、目で見えないものを動かし、依頼者様の悩みを解消させる仕事なので、調査員や工作員が思った通りに対象者が動かないのが前提となる仕事になります。
人を動かすのは「気持ち」であり、調査員や工作員に気持ちがなければ依頼者様の悩みを解消させる事は出来ません。どんなに技術があっても、その技術を活かす「気持ち」があって初めて依頼者様の悩みを解消させる事にも繋がります。依頼者様の困りごとを救うのに、自分の身を粉にして仕事が出来る人材でなければ務まりません。対象者に振り回される事は頻繁にあり、対象者次第でプライベートを削られる仕事が別れさせ屋の調査員や工作員の仕事になります。
思い通りに行かないからこそ依頼を成功させる為に必死になり、依頼成功までに掛かる期間をチーム一丸となって進めていくのが別れさせ屋の仕事になります。楽な仕事ではないけれど、舞台俳優やドラマの役者が三か月程度の期間でクランクアップした時の達成感をテレビで見る機会はあると思いますが、一つの作品を作り上げた達成感を経験出来る仕事でもあります。
依頼者様に満足して頂く為に必死に依頼に取り組み、楽な仕事ではないからこそ達成感を得られる仕事になりますので調査員や工作員にこれから転職を検討している方は、依頼者様の為に身を粉にして働く気概を持って求人のお問い合わせを頂ければ幸いです。
