別れさせ工作や復縁工作の成功後はアフターフォロー期間を無期限で設けさせて頂いています。弊社が工作員を対象者に接触させて頂くと、対象者との人間関係をシッカリと構築するので、対象者から縁を切られづらい関係になります。※参考記事：接触してからの【人間関係の構築】に必要な技術と工作への必要性について解説
対象者との人間関係をシッカリと気付けるので、対象者への心理誘導をスムーズに行えます。心理誘導をスムーズに行えるからこそ成功率の高い方法を実行に移せる事もあり、別れさせ工作や復縁工作の成功率の変動にも繋がります。逆にアフターフォロー期間を数ヶ月程度で設けている別れさせ屋と復縁屋は、対象者との人間関係を構築する技術がないとも言えます。※参考記事：弊社の工作成功率が高い理由。他社の別れさせ屋と復縁屋とは全てが異なります。
工作員が対象者と人間関係をシッカリと構築し、対象者から工作員に｢別れた(復縁した)｣というお話しを聞き出す事で、別れさせ工作では復縁防止、復縁工作では再度の別れ防止にも繋がります。
アフターフォロー期間が数ヶ月で成功率は高いの？
アフターフォロー期間を数ヶ月程度しか設けていない別れさせ屋と復縁屋がありますが、数ヶ月程度のアフターフォロー期間しか設けられない業者は成功率の点で疑問が生じます。依頼終了後に数ヶ月程度の期間で工作員が離れても気にならない程度の関係性しか築けていない別れさせ工作や復縁工作で本当に効果があるのか？をお考え下さい。※参考記事：接触してからの【人間関係の構築】に必要な技術と工作への必要性について解説
成功させる為には人間関係の構築は必要な事ですが、人間関係を構築すれば対象者との関係を容易に切れないのも当然です。人間関係を構築せずに別れさせ工作や復縁工作が成功する事はないので対象者との人間関係を簡単に切れる業者に疑問を持たなければなりません。
依頼を成功させる業者ならアフターフォロー無期限は当然です。
対象者との関係を構築すれば、対象者からメッセージが来る事や会う事を要望されるのですから、依頼者様との契約が終わっても、それを知らない対象者には契約が切れた事は分かりません。
契約が切れた事を知らない対象者から工作員が距離を置こうとすれば、どんなに自然を装おうと不自然さは拭い去れません。不自然に距離を置こうとするのではなく、自然に距離を置けば数ヶ月程度の時間を掛けて工作員が対象者と距離を置こうとするのは不自然な事に気付かなければなりません。
友人との関係を考えて頂けば、数ヶ月程度で距離を置く事が不自然である事に気付きます。
アフターフォロー期間を無期限にする事は実はメリットもあります。
アフターフォロー期間を無期限にする事は、別れさせ屋と復縁屋側にもメリットがある事を知らない業者や依頼者様も少なくありません。
アフターフォロー期間を無期限にするという事は、別の依頼者様から依頼を頂いた際に、対象者の名前が出てくれば、対象者を活用した別れさせ工作や復縁工作を行えます。対象者を活用した別れさせ工作や復縁工作を行えるだけではなく、対象者と連絡を取り合う事で、対象者と勤め先が同じ対象者が現れた際の情報収集も容易に出来ます。
依頼が多い別れさせ屋と復縁屋なら、他の案件で活用出来るメリットがあり、他の案件で活用できるメリットがあれば、別の依頼者様の案件を早い時期に成功させる可能性を残せるので、アフターフォロー期間を無期限にするのは少なくとも(株)ジースタイルにもメリットがある事なのです。
依頼者様だけにメリットがあるのではなく、別れさせ屋と復縁屋にもアフターフォロー期間を無期限にする事はメリットとなるのです。
アフターフォロー期間が数ヶ月の業者って？
アフターフォロー期間が数ヶ月の業者の成功率は本当に高いのか？を疑問に思って頂く必要があります。
別れさせ屋と復縁屋は、｢依頼が終わったら自然な形で工作員をフェードアウトさせます。｣という業者が多いのですが、簡単にフェードアウト出来る様な関係しか出来ない業者が対象者を本当に別れさせる事や復縁させる事が出来るのでしょうか？
対象者は工作員の誘導によって別れる事や復縁する事を決断しました。その工作員が数ヶ月程度の期間で対象者から離れていけば、不自然さを感じてしまいます。対象者は人間です。別れる事や復縁するという決断をした後に工作員が離れていこうとすれば気付かない訳がありません。
工作が成功した後に数ヵ月程度の期間を使って自然な流れで工作員が対象者から離れられる関係は、その程度の関係でしかない。となり、その程度の関係しか構築出来ない工作員の技術で別れさせ工作や復縁工作が成功するのか？を考えて頂く必要があります。
人間関係をシッカリと構築出来ない工作員なら自然に対象者から離れる事は出来ます。その分心理誘導は成功するのか？も合わせてお考え下さい。
(株)ジースタイルのアフターフォローが無期限な理由
(株)ジースタイルだけが別れさせ屋と復縁屋業界で唯一アフターフォロー期間を無期限で設けています。アフターフォロー期間を無期限で設ける理由は対象者との人間関係をシッカリと構築しているから、わざわざ対象者と意図的に距離を置く必要がない。という理由になります。
アフターフォロー期間を有限で設ければ、対象者から距離を置く事を想定した人間関係の構築の仕方になるので、対象者との距離が縮まってない状態で心理誘導を行わなければなりません。対象者との距離が縮まってない状態で心理誘導を行ったところで、心理誘導の効果は薄くなり、別れさせ工作や復縁工作の成功率は激減します。
成功率にこだわる別れさせ屋と復縁屋なら、目的は依頼者様の要望(別れさせや復縁)を成功させる為なので、アフターフォローを考えて人間関係を対象者と構築するのではなく、依頼を成功させる為に全力を尽くします。対象者の心理状態を読める別れさせ屋と復縁屋なら、対象者との関係をいなす事も出来ますが、対象者との関係を継続させる技術がない業者は、どうにかして早く対象者との関係を切ろうと考えます。
弊社の工作員の技術の高さがあれば、依頼が終わった後も対象者との関係を残しておいたところで、依頼者様にとっては依頼者様に情報を流せるといったメリットしかありません。依頼者様に情報を流せる状態を常に作れるので、(株)ジースタイルではアフターフォロー期間を無期限に設けているのです。
