執筆・監修責任者：Eri Miyamoto
株式会社ジースタイルにて、復縁工作・別れさせ工作・浮気調査など、恋愛トラブルに関する相談対応および案件対応に携わっています。
当サイトでは、実際の相談・依頼対応で得た知見をもとに、成功事例や解説記事の執筆・監修を行い、「今できること／難しいこと」を整理してお伝えすることを重視しています。
※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
▶ 執筆者・監修者プロフィールを見る。
別れさせ工作・復縁工作を検討している方の中には、
「工作員がターゲットに接触できれば成功する」
と考えてしまう方が少なくありません。
しかし結論から言えば、接触＝成功ではありません。
接触は“入口”にすぎず、本当の勝負は
接触した後に、どう関係を継続し、どう心理誘導へ繋げるか
で決まります。
本記事では、別れさせ屋・復縁屋が行う「正しい接触方法」と、失敗しやすい業者の特徴を整理します。
工作員が接触するだけでは成功しません
声をかけること自体は、難しい行為ではありません。
- 道を聞く
- ちょっとした会話のきっかけを作る
接触“だけ”なら、誰でもできます。
重要なのは、次の3点です。
接触後に何をするか
- 接触した「その後」に
- どのように人間関係を構築し
- どのように心理誘導へ繋げるか
ここが作れない接触は、ただの一発芸で終わります。
【接触】と【心理誘導】は全くの別物
接触・連絡先交換・会食は、すべて工程（過程）です。
依頼の目的は工程ではありません。
工程（過程）
- 接触した
- 連絡先を交換した
- 食事に行った
目的（ゴール）
- 別れが成立する
- 復縁が成立する
工程を「成功」と言い換える業者ほど、ゴールからズレやすくなります。
接触してからが“本当の仕事”になる
プロとして価値が問われるのは、接触の瞬間ではありません。
プロの価値が出るポイント
- 接触後の距離感の取り方
- 警戒心を与えない関係構築
- 先を見据えた心理誘導
- 状況が変わった時の軌道修正
ここを「計算して進められるか」で実力差が出ます。
接触方法は案件ごとに変える必要がある
接触には「正解の型」はありません。
重要なのは、必ずこの3点を個別に設計することです。
接触設計の3要素
- 場所
- タイミング
- ターゲットの状況・性質（警戒心・社交性・生活動線）
ワンパターンの接触しか提案できない業者は、成功率が低い傾向があります。
接触は「単独行動中」が理想だが絶対条件ではない
基本はターゲットが一人の時が望ましいです。
ただし複数人行動でも、工作員を複数配置し、状況を分解すれば対応できるケースもあります。
ここで前提になるのが 事前調査です。
行動パターンの把握がない接触は、運任せになります。
接触場所は「場所」ではなく「自然さ」で決まる
人が多い場所は接触しやすい反面、不自然な遭遇は警戒を生みます。
警戒されやすい典型
- 地域性に合わない場所での遭遇
- 行動範囲外での不自然な接触
- 本人が集中している最中（仕事中・ジム中など）
接触に適しているかどうかは「場所名」ではなく、
**その時の状況が“自然に会話できる条件か”**で判断します。
ベストな接触状況は「頼られる状態」
理想的な接触は、ターゲットが工作員を必要とする状況です。
ただし、意図的にトラブルや事故を作るような手法は行いません。
探偵業者には、調査が違法行為に使われると知った場合に業務を行ってはならない等の規制があり、適法性を前提に運用する必要があります。
結論としては、
合法かつ自然に「この人と話しても問題ない」と思わせる状況を作ることが重要です。
接触の目的を間違えると失敗する
接触の目的は「連絡先を入手すること」ではありません。
危険な提案の典型
- 路上ナンパ型の接触
- 連絡先交換＝成功という契約
- 交換や接触で成功報酬が発生する設計
この時点で、依頼目的（別れ／復縁）を履き違えている可能性が高いです。
警戒心を持たれない接触が最優先
警戒心の強さは人それぞれです。
又聞き情報だけで接触を決めるのは、運任せになります。
警戒を下げるための基本原則
- 非日常を与えすぎない：意味のない非日常は疑念を生む
- 素性不明のまま距離を詰めない：分からないものは警戒される
- 距離感と日数の調整：連絡頻度・会う間隔を誤ると一気に警戒される
- 小さな“貸し”を作る：安心感と関係維持の理由になる
（※“貸し”はトラブルを作る意味ではなく、日常的な範囲の自然なやり取りを指します）
セカンドコンタクトが成否を分ける
ファーストコンタクトは「入口」です。
本当の印象形成はセカンドコンタクトから始まります。
セカンドコンタクトでやるべきこと
- 初回で得た情報をもとに印象を補強
- 警戒心を下げる
- 関係性を“継続できる形”にする
ここを設計できない業者は、接触ができても長続きしません。
接触させる工作員の性別は「目的」で変わる
性別は“道具”ではなく“相性と目的”で決めます。
基本の考え方
- 復縁工作：原則として異性工作員は使用しない
- 別れさせ工作：状況次第で異性・同性を選定
女性工作員は警戒されにくい局面もありますが、性別だけで判断するのは危険です。
最重要は ターゲットと自然に関係を築ける人物かです。
まとめ｜接触方法で業者の実力が分かる
- 接触＝成功ではない
- 本質は接触後の関係構築と心理誘導
- ワンパターン接触は失敗の元
- 調査と設計がない接触は運任せ
- 接触の説明が浅い業者は、その後の工程も期待できない
よくある質問（FAQ）｜接触方法について
接触できれば成功ですか？
成功ではありません。接触は工程であり、目的は別れ／復縁に向けた心理誘導と着地です。
路上で声をかける方法は有効ですか？
原則推奨しません。警戒されやすく、関係構築に不向きです。
接触方法はどの案件でも同じですか？
全く異なります。性格・環境・警戒心・動線に合わせて個別設計します。
単独行動中が必須ですか？
理想ですが絶対条件ではありません。複数人行動なら複数配置などで対応します（調査前提）。
調査は必須ですか？
必須です。調査なしの接触は運任せになり成功率が下がります。
接触時に連絡先交換は必須ですか？
必須ではありません。無理に交換すると警戒され、関係が途切れやすくなります。
連絡頻度は？
ターゲット次第で調整します。多すぎても少なすぎても警戒されるため設計が必要です。
工作員の性別は？
目的とターゲットで決めます。性別より相性と運用設計が重要です。
接触が失敗したら？
原因分析を行い、工作員・タイミング・導線を見直します。同じ方法の繰り返しはしません。
接触で成功報酬が発生する契約は？
推奨できません。接触や交換は工程であり、ゴール（別れ／復縁）とズレる可能性が高いです。
接触はゴールではなく入口です。
あなたのケースで「どこで・どう接触し・どう関係を継続して着地させるか」を、工程ベースで説明できる業者を選んでください。相談段階で持ち帰り検討して構いません。
――――――――――
運営情報
