ご相談者様他の別れさせ屋は、アフターフォロー期間が数か月程度になってますけど、御社は何故アフターフォロー期間が無期限になっているんですか？いつまでもアフターフォロー期間があるっていうのは、お金も掛かる事ですし本当なの？って思ってしまいます。疑ってる訳じゃないんですけど、アフターフォロー期間が無期限な理由を説明してもらってもいいですか？
(株)ジースタイルアフターフォローについてのお問い合わせですね。別れさせ屋や復縁屋のHPには、大体数か月程度のアフターフォロー期間が設けられていますよね。弊社だけがアフターフォロー期間が無期限になっていますが、これは良く考えて頂けば、アフターフォロー期間は無期限でなければおかしい事だとお気付き頂けると思います。
まず、弊社の工作員はターゲットに心理誘導を行う為にターゲットに工作員を接触させます。工作員はターゲットと人間関係をシッカリと構築出来なければ心理誘導は出来ません。この、【シッカリと人間関係を構築】という部分が別れさせ工作や復縁工作を行う上でとても大切な事であり、シッカリと関係を構築した際に、数か月程度の期間で自然にフェードアウトをするというのは不自然な事となってしまいます。
別れさせ工作や復縁工作が成功しても、不自然さを残さず、工作員への疑いを持たれないようにするにはアフターフォローで不自然さを出しては依頼者様も疑われてしまう可能性があるので、依頼者様への疑いを持たせないようにするという理由があり、そもそもの、【フェードアウト】をする理由がないというのがあります。フェードアウトする関係というのは、フェードアウト出来る関係とも言えます。フェードアウト出来る程度の関係を作った工作員がターゲットに心理誘導を行って成功するのか？と考えて頂くと、フェードアウト出来る関係というのは、工作員とターゲットの関係は浅い関係となります。
浅い関係の工作員がターゲットを誘導しようとして、ターゲットの気持ちが誘導されるのか？を考えて頂けば、フェードアウトする別れさせ屋や復縁屋は、心理誘導の経験が殆どない事もご理解頂けると思います。表面上の関係でしかない人の言葉に誘導される人がどれほどいるか？を考えて頂けば分かり易いかと思いますが、表面上の関係の人の言葉は状況を作ったところで、ターゲットの深層心理に響く事はありません。依頼を成功させる為というのがアフターフォロー期間を無期限とする理由の一点になります。
アフターフォロー期間が無期限とするからには、弊社としてもメリットがなければアフターフォロー期間を無期限にすればマイナスとなるだけになってしまいます。弊社にとってアフターフォロー期間を無期限にした時のメリットは、ターゲットから情報を引き出せるという大きなメリットがあります。もしも、別の依頼者様から依頼を請け負った際に、以前のターゲットの仕事や会社の情報が必要な時に、会話の流れから別の依頼者様のターゲットから情報を引き出せるというメリットがあります。
同時に、別の依頼者様のターゲットと、ターゲットに繋がりがある事が調査をしている段階で浮き彫りになれば、ターゲットとのコンタクトも取り易くなります。ターゲットとのコンタクトが取り易くなる時の最大のメリットは、【警戒されない事】になります。知り合いを介して接触出来る状態を作り、警戒されない様に進められるのは別れさせ工作や復縁工作を進める上で優位な状況を作れます。その優位な状況を作れる可能性を残しておく事は、別の依頼を請け負う際に成功率の観点でみて頂ければとてもメリットがある事になります。
人の繋がり等も成功させる為なら活用するのが別れさせ屋や復縁屋になるので、アフターフォロー期間を無期限にする事で、別れさせ屋や復縁屋にとっても大きなメリットがある事になるのです。アフターフォローについて詳しくは、弊社のアフターフォロー期間が無期限な理由も参照下さい。
2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一｢女性代表者｣が運営する会社。
東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。
独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。
別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する依頼者ファーストで工作成功者からの感謝の声を多数頂いています。