工作成功率が高い業者、工作成功率が低い業者、別れさせ屋や復縁屋を選ぶ時に、何を基準に検討すれば成功率の高い業者に依頼できるか？を分かっていれば、依頼前に成功する確率を上げる事が出来ます。
成功率の高い業者と成功率の低い業者の何が違うか？を説明してくれる別れさせ屋や復縁屋がないので、依頼者様はご自分で【利用した事のない業界】の判断をしなければなりません。
何故成功率に違いが出るか？
成功率の高い業者と成功率の低い業者の違いで一番最初に考えなければならない事は【依頼に取り組む姿勢】になります。【利益重視】なのか【成功率重視】なのかで、成功率に影響を及ぼします。
成功させる為に依頼を請け負う事と、利益を得る為に依頼を請け負う事では、根本的な依頼を請け負う意味が変わります。利益重視は如何に利益を上げるか？に重きを置くので、依頼が成功せずに失敗して追加請求を繰り返した方が目的に近付きます。
成功率重視の場合、成功させる為の契約プランや稼働内容が異なるので、依頼する業者を選んだ時点から成功率が大きく異なるのです。
どの業者も「成功率重視です」と説明されるけれど…
どの業者も成功率重視と説明されますが、契約プランを確認して頂くと本当に成功率重視なのか利益重視なのか、が分かります。追加請求ありきの契約プランの会社は利益重視の会社となります。
ターゲットに合わせるプランになってますか？
業者ごとの工作成功率に違いが起きる理由は、ターゲットという【人間】への理解にもよります。別れさせ屋や復縁屋への依頼をする際に、人間相手のサービスである事を理解してない業者は成功率が低くなります。
工作成功率の高い業者は人間を深く理解したプランを立て、成功率の低い業者は、自社に都合の良いプランを立てます。例えば、依頼後にターゲットが業者の思惑通りに動く前提としたプランでは、ターゲットの思わぬ動きに翻弄されて依頼は失敗します。業者が相手に合わせるプランか、業者に相手が合わせるプランか、で成功率は大きく変動致します。
ターゲットが人間である事を考えて工作のシナリオを立てる業者は、ターゲットの行動の変化に対応出来、臨機応変で柔軟な対応が出来る契約プランとなります。
ターゲットが思った通りに動かない事が前提条件
人間は事前に予測した通りには動きません。 人間を完全にコントロール出来る人間は世の中に存在しません。人間を理解しているか？で、成功率の高い業者を選ぶ理由にもなります。
ターゲットの心理に合わせた工作方法
ターゲットの心理を誘導するのが別れさせ屋や復縁屋になります。ターゲットに会った事も話した事もない状態で方法の決め打ちをする業者は成功率の高い業者とは言えません。
工作方法の【発想力】が異なります
成功率の高い業者は、人間を知り尽くした工作方法を提案するので、【発想力】が異なります。凡庸性があり、経験の無い素人でも提案出来る方法ではなく、プロだから提案出来る工作方法の発想力が異なります。
状況を正しく理解する能力の差
工作成功率の高い業者と工作成功率の低い業者では、状況を把握する技術の差が表れます。片方の話しを聞いただけで状況を理解したつもりになるのは占い師のやる事です。別れさせ屋や復縁屋は、ターゲットの話しも聞いて双方の話しを情報として使い、工作を成功させます。依頼者様からの話しだけで状況把握をすれば誤った状況判断となるので、そういったミスを失くすのが成功率の高い業者となります、
成功までに想定する期間の違い
成功までに想定する期間を長く取る業者は、【自然解決】を含めて成功率を上げようとする業者だとお考え下さい。依頼を成功させるのに、一年や二年掛けて成功させるシナリオを作成すれば別れさせ屋や復縁屋に依頼しなくても成功するケースもあります。
成功率の低い業者ほど、契約期間を先延ばしにして自然に解決する方法を提案します。自社の調査員や工作員の技術に信頼がおける業者は自社で解決出来る技術があるので期間を長く持つ理由がありません。
ターゲットは人間なので、一年や二年の間に心変わりする人も少なくありません。そういった自然な心変わりを想定してプランを打ち立てる業者は成功率の低い業者であり、成功までに数ヶ月で依頼を成功させるプランを打ち立てる業者が成功率の高い業者となります。
成功率が高い業者は技術が違います
成功率の高い業者は、人材育成に余念がありません。その為、アルバイトを採用するのではなく、自社の人材育成カリキュラムを基に人材育成を行います。冒頭で述べた【利益重視】の業者はアルバイトを採用して、利益率を上げる事に余念がありません。
【成功率重視】の業者は成功させる為のご依頼なので、しっかりと人材育成を行い、技術を磨く事に余念がありません。レンタルオフィスの業者は人材育成をするスペースがないので、技術指導を行う事が出来ず、しっかりと育成スペースを設けて人材育成に力を入れているのが成功率の高い業者でもあります。
提案される方法は机上の空論ではありませんか？
成功率の低い業者は、【たられば】の話しをします。〜をしたら、〜になれば、と提案される方法は机上の空論であり、あったらいいな、出来たらいいな、という願望を基に方法を提案されます。
成功率の高い業者は、【ロジック】を基に話しをします。〜があるから〇〇の稼働をした結果〜なると〇〇になる、と願望ではなく現実に起きた事をベースにした方法を提案されます。
机上の空論で、あったらいいな、を提案する業者は成功率が低く、【現実的な話し】と【空想の中の話し】の違いが分かりません。現実にあり得る事や日時起こり得る事を提案した上で成功させるのが成功率の高い業者になるので、不自然や非日常の提案をする業者は成功率の低い業者となります。
接触方法の提案から異なります
工作成功率の高い業者は、接触する際も、情報を集めてから接触します。工作成功率の低い業者は、ターゲットを調べもせずに路上で接触する方法で接触します。
細かい打ち合わせが成功率に表れます
稼働して得た情報を基に依頼者様と打ち合わせをして情報共有をしながら進めるので、細かい打ち合わせが出来る事もあり、成功率に違いが表れます。稼働予定を【勘】で選ぶ業者と、情報を基に推測して稼働する業者では明らかな成功率の差が表れます。
成功率の高い業者のプランは根本的な部分から異なります
成功率の高い業者が打ち出すプランは、成功させる為の依頼な訳ですから、成功させるまでの契約プランを打ち出します。成功率の低い業者は、依頼が成功するまでのプランではなく、途中過程で成功報酬を請求するようなプランとなっています。
依頼の目的は【別れさせる事】や【復縁する事】になるはずが、その目的を達成しなくても成功報酬を請求されるプランでは依頼成功まで辿り着く事がありません。ここが利益重視と成功率重視の業者の違いにも表れ、利益重視型の業者は、途中過程の工作が成功した時点でHPに成功率を記載します。
成功率は、依頼が成功した時点の成功率を表すものであり、途中過程でいくら成功しても依頼が失敗すれば本来なら成功とは看做されませんが、利益重視は途中過程を含めて成功率の高さを説明するので、実際の【依頼成功率】はとても低い事が伺えます。
2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一｢女性代表者｣が運営する会社。
東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。
独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。
別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する依頼者ファーストで工作成功者からの感謝の声を多数頂いています。
