FAQ
登場人物Aご相談者様

別れさせ屋さんや復縁屋さんって高額な料金なのにアルバイトを使ってる業者があるって聞きました。御社はアルバイトを使って調査とか工作を進める業者ですか?成功するならアルバイトでもいいんですけど、アルバイトを使って成功するんでしょうか。

登場人物B(株)ジースタイル

お問い合わせありがとうございます。弊社はアルバイトの採用は事務作業だけとなっていますので、調査や工作など専門的な技術を使う部分でアルバイトを活用する事はありません。何よりも、弊社の様な期間契約での契約方法でアルバイトを活用すれば、稼働回数がとても多くなるので、成功しても失敗してもマイナスになってしまい、経営自体が立ちゆかなくなります。回数契約や経費別途などで追加料金を請求する業者はアルバイトを使って効率化を図れますが、そういったビジネスライクで依頼を請け負っても依頼が成功しないので効率化ではなく、非効率的に稼働させる事が成功の秘訣でもあると考える弊社ではアルバイト採用は【しない】ではなく、【出来ない】という表現の方が正しくなります。

別れさせ工作復縁工作のご依頼は、ターゲットの状況に合わせて実働回数を重ねなければなりません。工作員が話したい話しを接触する度に出来るという保証があるものではありませんし、ターゲットの状況に合わせて稼働を重ねるからこそ、ターゲットの心理状態を別れさせや復縁に向けて誘導出来ます。アルバイトを採用すると、アルバイトのシフトに合わせて工作員との接触などをしなければならなくなります。

一度ターゲットに接触させた工作員は替えが効かない存在であり、ターゲットがタイミングよく連絡をくれても、工作員のシフトが合わないから…という理由でスケジュールを調整して、結局ターゲットと連絡が取れなくなった…というケースも考えられます。アルバイトは今の時代はタイミーなど、手軽に仕事が出来て簡単にお金を稼ぐ事が出来るようになった時代ですが、【正社員】と違って、保証がない働き方なので責任感を持たずに自分の時間を優先する生き方であるとも言えます。

別れさせ屋や復縁屋は、依頼者様の想いを実現させる為に依頼を請け負います。想いを実現させる為に依頼を請け負うのに、責任感のないアルバイトに任せて上手くいく事はありません。何よりも、アルバイトに複雑な技術を身に着けさせるのも難しい事ですし、アルバイトがタイミーなどで活躍出来る場は、皿洗いのように【替えが効く仕事】のようなものになります。回数契約のように、回数を消費させる契約であれば成功する、しないは別とすれば誰でも替えが効くアルバイトが業務を行えますが、弊社のように期間契約で依頼を請け負う別れさせ屋や復縁屋はアルバイトを使えば自らのクビを絞めるような事になるので、アルバイトを採用する事が無いのです。その為、弊社では事務員以外のアルバイトを採用する事はありません。

回数契約の業者の中には、窃盗罪で逮捕された違法な方法を提案する会社でも解説させて頂いていますが、アルバイトを使って犯罪をさせ、依頼者様を共犯者として逮捕させてしまった事例もあります。アルバイト工作員にご注意下さいでも解説させて頂いていますが、アルバイトを活用している別れさせ屋や復縁屋には十分ご注意頂くようお願いしています。

優良会社を見抜く為に

(株)ジースタイル

2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一「女性代表者」が運営する会社。

東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。

独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。

別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する依頼者ファーストで工作成功者からの感謝の声を多数頂いています。