束縛が原因で別れた元カノに新しい彼氏｜情報ゼロから別れさせに成功した工作事例

執筆・監修責任者：Eri Miyamoto

株式会社ジースタイルにて、復縁工作・別れさせ工作・浮気調査など、恋愛トラブルに関する相談対応および案件対応に携わっています。
当サイトでは、実際の相談・依頼対応で得た知見をもとに、成功事例や解説記事の執筆・監修を行い、「今できること／難しいこと」を整理してお伝えすることを重視しています。

※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
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依頼者プロフィールとご相談内容

依頼者：O様（東京都）
契約内容：3ヶ月契約／110万円＋成功報酬30％
ご相談内容：
束縛しすぎて別れてしまった元カノに新しい彼氏ができ、復縁のチャンスを作るために新しい彼氏を別れさせたい。

• 別れさせ屋の実態

ご相談の背景｜「別れさせ＝復縁」ではないと理解した上での依頼

O様は、交際中に元カノを過度に束縛してしまったことを深く後悔されていました。
別れた後も復縁に向けて努力されていましたが、元カノに新しい彼氏ができたことで、

• 復縁の可能性がほぼ無くなった
• 変わった自分を見てもらう機会すら無い

という状況に陥り、別れさせ屋ジースタイルへご相談をいただきました。

O様は面談の中で、
「別れさせたからといって、すぐ復縁できるとは思っていない」
「ただ、比較してもらうチャンスが欲しい」
と冷静に現実を受け止めており、その姿勢から別れさせ工作のご依頼をお受けする判断となりました。

情報がほとんど無い状態からの調査開始

元カノからは
「彼氏ができたから連絡してこないでほしい」
と告げられており、

• 彼氏の名前
• どんな人物か
• いつ会っているのか
• どんな交際をしているのか

といった情報は一切ありませんでした。

O様自身も、
「誰と比べればいいのか分からない」
「復縁活動が無駄になるのではないか」
という強い不安を抱えておられました。

生活リズムを読み解く調査で彼氏を特定

元カノは渋谷駅近郊の不動産会社で事務職として勤務。
定休日が水曜日という情報から、

• 土日中心ではなく平日調査を重視
• 休日の前日（火曜）に張り込み

という調査計画を立案。

火曜日の退勤後、恵比寿駅で待ち合わせる元カノを確認し、
新しい彼氏と合流する瞬間を押さえることに成功しました。

彼氏は同じ会社で働く同僚で、
職場には秘密で交際している関係であることが別れさせ調査で判明します。

プロファイリングで見えた「別れさせの正解ルート」

ターゲットの特定後、

• 職場に秘密の交際
• 交際スタイルへの不満
• 主導権は元カノ側

といった情報が集まりました。

心理分析の結果、
浮気誘導（ハニートラップ）では別れに至らない一方で、
心理誘導による価値観のズレを拡大すれば別れる可能性が高い
という結論に至ります。

不動産客を装った自然な接触から関係構築へ

ターゲットは不動産会社勤務。
別れさせ屋ジースタイルの工作員は、
実際に引っ越しを検討している客として接触しました。

• 渋谷まで通勤30分圏内の物件相談
• 内見・物件紹介を通じた信頼構築
• 連絡先の交換

さらに「友人」として別の工作員を自然に紹介し、
複数人での会食や仕事後の交流へと関係を広げていきます。

心理誘導による不信感の芽生え

会食を重ねる中で、

• 元カノとの交際期間
• 好きなところ
• 不満に感じている点

を聞き出し、調査情報との裏付けを行いました。

その上で、

• 職場で交際を公表できない不満
• 元カノ主導の交際スタイル

に焦点を当て、
「彼氏としての意見を言う立場」を意識させる心理誘導を実施。

これにより、
今まで元カノの言いなりだったターゲットが、
徐々に交際の在り方に疑問を持ち始めます。

別れさせ工作成功｜主導権の変化が決定打に

ターゲットが元カノに対し、

• 交際の仕方への要望
• 不満の表明

を行うようになったことで、関係は急速に悪化。

最後に工作員が投げかけた一言が引き金となり、
元カノ側から
「もう無理、別れたい」
という言葉が出て、破局に至りました。

こうして、
情報ゼロの状態から始めた別れさせ工作が成功
した事例となります。

• 別れさせ工作の体験談

担当者コメント｜別れさせは「復縁のスタートライン」

今回のケースは、
別れさせること自体がゴールではなく、
復縁のチャンスを作るための別れさせ工作でした。

束縛を反省し、変わろうとする姿勢があったからこそ、
次の復縁工作へ進む可能性が生まれた事例です。

元カノに新しい彼氏ができて、もう無理だと諦めていませんか？

新しい彼氏がいる＝完全に終わり、とは限りません。
大切なのは、今の関係性がどのような状態なのかを正しく知ることです。

束縛を反省し、変わろうとしているなら、
比較してもらうチャンスを作ることが第一歩になります。

よくある質問（FAQ）

元カノに新しい彼氏がいても別れさせ工作は可能ですか？

可能なケースはあります。
ただし、浮気をさせる・無理に引き離すといった方法ではなく、相手同士の関係性や心理状態を分析した上で、自然な不和を生む方法が必要になります。
今回のように、価値観や交際スタイルにズレがある場合は、成功の可能性が高まります。

束縛が原因で別れた場合でも復縁のチャンスはありますか？

あります。
ただし、別れた原因を正しく理解し、同じ失敗を繰り返さない姿勢を見せられるかどうかが重要です。
別れさせ工作は復縁そのものではなく、復縁のスタートラインを作るための手段とお考えください。

別れさせたからといって、必ず復縁できますか？

いいえ、必ず復縁できるわけではありません。
別れさせ工作は「比較してもらう機会」「変化を見てもらう機会」を作るためのものです。
その後の行動や自己改善次第で、復縁の可能性が大きく左右されます。

元カノや彼氏の情報がほとんど無くても依頼できますか？

はい、可能です。
今回の事例のように、情報がほぼゼロの状態から調査を行い、特定・分析を進めるケースも少なくありません。
ただし、情報量が少ないほど調査期間や費用は増える傾向にあります。

職場恋愛で秘密にしている関係は別れやすいですか？

一概には言えませんが、
・交際を公表できないストレス
・主導権の偏り
・不満を溜め込みやすい環境
といった要因が重なるため、心理誘導が有効に働くケースは多いといえます。

ハニートラップ（浮気させる方法）は使わないのですか？

ケースによっては有効な場合もありますが、
今回のようなケースでは、浮気よりも心理誘導による価値観のズレを拡大する方法の方が成功率が高いと判断しました。
状況に合わない方法は提案いたしません。

相談したら必ず契約しなければいけませんか？

いいえ、その必要はありません。
無料相談では、
・別れさせの可否
・成功の可能性
・リスク
・費用の目安
を正直にお伝えします。無理な営業や契約の強要は一切行っておりません。