ご相談者様契約期間中に休止期間を設ける事が出来るって面談の時に聞いたんですけど、休止期間って稼働してくれない期間って事ですか？休止期間ってちょっとよく分からないんですけど教えてもらえますか？
(株)ジースタイル【休止期間】に関するご質問ですね。休止期間は契約期間を途中で停止させる期間になります。弊社の様に契約期間を設けて契約を交わす場合、稼働してない日も契約期間は進んでしまいます。回数契約と期間契約についても合わせてお読み下さい。
例えば、ターゲットが海外に一ヶ月旅行に行く、となった際に調査員や工作員はその間何も出来ません。何も出来ない状況に期間が進行すれば、ご提示させて頂いた期間内に依頼を成功させる事が困難になります。依頼を請け負う際に、ターゲットが海外に行く事が分かっていれば、それに対応する方法や期間のご提案をさせて頂けますが、依頼を進めていく上でそういった情報が入った時に「休止期間を設けませんか？」とご提案させて頂くものになります。
休止期間中を設ける事で、契約期間内で稼働出来なかった日数を期間満了日に加算されます。例えば十日間の休止期間を設けた場合、満了日に十日間を加算して契約期間の満了日が延びる事で最初にご提案させて頂いた期間をフル活用してご依頼を成功させる為に当たる事が出来るようになります。
仮に、一月一日に三か月の契約期間をご提案させて頂いた場合、四月の一日が契約満了日になりますが、間に十日間の休止期間を設けた場合、四月十一日が契約満了日となります。
休止期間は連続して稼働しない日が十日以上ある場合に適応させて頂けます。例えば、本日稼働して報告をさせて頂き、ターゲットの状況から翌々日に稼働予定を打ち合わせにて決定した際に、翌日分を休止期間として換算する事は出来ません。
2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一｢女性代表者｣が運営する会社。
東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。
独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。
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