他社でバレた方からの相談が急増中

別れさせ屋や復縁屋に依頼した事がバレてしまうのではないか？とお考えの依頼者様はとても多いのですが、別れさせ屋と復縁屋に依頼をして、依頼がバレるような事はまずありませんが、他社に工作依頼をしてバレてしまった…というご相談が大変増えております。本来ならバレないものが何故バレてしまったのか？など、別れさせ屋と復縁屋に工作依頼をしてバレてしまったケースについて解説させて頂きます。

他社に依頼してバレてしまったけど依頼出来ますか？というご相談

他社に依頼してバレてしまったけど、諦められずにどうにかしたい！！とお考えの方から、他社に依頼してバレたけど依頼出来ますか？というご相談が急増中です。別れさせ屋と復縁屋は対象者に工作員を接触させる際にバレるような探偵としての身分を表すものは持ち歩かないのですが、他社に依頼してバレてしまい、(株)ジースタイルでご依頼を請け負えるか？についてご相談を頂きます。

他社で依頼がバレた状況をお伺いさせて頂くと、アルバイトを採用していたり、技術がなかったり、普通にしていたらバレない事を、普通ではない事をしてバレてしまい、依頼していた別れさせ屋と復縁屋から逆ギレをされた状態で、ご相談頂く依頼者様がいらっしゃいます。

依頼がバレた方からのお話しをお伺いしていると、納得出来る理由も無く、何故そんな事をした！？という方法で進めていくので、対象者に完全にバレる事が最初から明らかなものであっても、依頼者様もプロに任せているから…という理由で不安があっても任せてしまう様です。

本来はバレようがないもの

別れさせ屋と復縁屋に依頼した事がバレる不安を抱えている方は多いのですが、バレるとしたらどんなバレ方を想像しますか？対象者に工作員が「別れさせ屋です」と言ってバレると思いますか？実際に他社に工作依頼をした方からセカンドオピニオンでお話をお伺いしたケースでは、そういったケースもあるようです。※外部サイト；別れさせ屋って言っちゃったの？

アルバイトを使っている別れさせ屋ならあり得る事かもしれませんが、普通は有り得ない事にもなります。対象者に工作員を接触させる際に、探偵の身分を証明するものを持ち歩かないので、対象者に探偵である事がバレる心配はありません。対象者と接触してバレるとすれば、工作員が対象者に別れさせ屋である事を言ってしまう事や、対象者に不信感を与えてしまう様な発言をした時になります。

他社は、「アルバイトを使ってません」と言いながらも、アルバイトを使っているのでバレるような事をしてしまい、(株)ジースタイルにセカンドオピニオンでご相談頂きますが、本来は別れさせ屋である事を明かさないのですからバレようがないのです。

工作員は依頼者との繋がりはありません

対象者と接触する際に、対象者に依頼者様との繋がりがあるものを持っていれば対象者にバレる可能性がありますが、工作員は依頼者様との繋がりがあるものを所持しません。依頼者と繋がりがない工作員が疑いを持たれても、工作員がバレるような嘘を吐いたり、話しをしなければバレる事はありません。

個人事業主で一人で運営している会社はバレます

個人事業主で一人で運営している様な会社は、依頼者様との繋がりがスマホにデータとして残っているのでバレる可能性があり、セカンドオピニオンでご相談頂いた際も、一人で運営している会社に依頼してしまい、バレてしまったというご相談も頂いています。

工作員経由でバレる会社は回数契約になります

回数契約の会社の調査員や工作員はアルバイトを使っています。セカンドオピニオンでご相談頂いた依頼してバレた会社は、回数契約の会社ばかりになります。調査員や工作員でアルバイトを使って利益を得る会社なので、従業員指導も出来ておらず、工作員経由でバレる会社は回数契約の会社とお考え下さい。

依頼がバレないのは大前提です

別れさせ屋と復縁屋へ依頼した事がバレるというのは、前提条件が覆されます。前提条件として別れさせ屋と復縁屋は対象者にバレない様に進めていくものですが、(株)ジースタイルにセカンドオピニオンでご相談頂くのはとてもおかしい事であり、業界への不信感を持つ依頼者様が多いのも当然とも言えます。

依頼がバレないのは大前提であるはずが、弊社にはセカンドオピニオンでご相談頂く際に、他社に依頼してバレた…というご相談が大変多く、大手や老舗と自称している会社は対象者にバレる様な事ばかりをしている事が伺えますが、わざとバラしているんじゃないか？という疑いすらあります。

依頼がバレないのは当然のことであり、その当然のことをしようとしてない事が伺える調査報告などを確認させて頂く機会は少なくありません。自称大手や自称老舗を名乗っている会社が提案する工作方法は、提案された工作方法の時点でバレる要素が含まれており、依頼がバレないという大前提を覆す工作方法を提案する会社もあります。

他社に依頼してバレた時は…

他社に依頼してバレた時は、どんな状況でバレてしまったのか？を詳しくお聞かせ下さい。バレた状態の時は焦ってしまうかもしれませんし、バレた事を隠そうとして依頼中の別れさせ屋と復縁屋に相談して、バレない様に嘘を積み重ねようとするかもしれませんが、バレる様な工作方法を提案する会社は、希望的観測でバレた事を隠そうとするだけで、実際に対象者からバレた状態を誤魔化せる技術がありません。

バレた事を誤魔化せる技術が無いので、バレた状態が更に疑いを持たれる様な事をして、依頼者様への疑いを強くさせてしまう可能性があります。別れさせ屋と復縁屋は依頼を請け負っている事を対象者にバレない様に進めるものですが、その常識を理解しておらず、バレた状態で更に状況が悪化する事を提案する会社も存在します。万が一、他社に依頼してバレた時は、状況回復に努めなければならないので、状況回復をさせる方法をご提案させて頂きますので、他社に依頼してバレた時は速やかにご相談下さい。

バレた事をチャンスに変えた成功事例多数

他社に依頼してバレた状態の詳細をお伺いさせて頂けば、バレた事を活かしてチャンスに変える工作方法を提案させて頂く事も出来ます。他社とは発想力が異なるので、ピンチをチャンスに変える事で、成功させた成功事例も弊社には多数あります。

他社への依頼がバレたご相談は多数

他社への工作依頼がバレた…というご相談は多数頂いており、対象者にバレてしまい、途方に暮れている状態でご相談頂く方々から他社の報告書などをご持参頂き、状況を確認させて頂き、他社で提案出来ない工作方法を実行し、　工作成功に導いて来たケースは多数あります。

他社への依頼がバレたので、人生が終わったかのようにご相談頂く事は多いのですが、報告内容を確認させて頂くと、実はバレてないものを別れさせ屋と復縁屋が工作依頼の進め方が分からないので、「バレてしまい継続が難しいので契約終了です」と虚偽の報告でバレた事にされるケースも過去には存在しました。

バレる様な工作方法を提案する会社は、そもそも別れさせ工作や復縁工作を理解していない会社が多く、別れさせ屋と復縁屋業界は悪質会社が蔓延っている事もあり、工作方法も分からず進め方が分からないのでバレてしまう会社も多いので、他社への依頼がバレた…という方からのご相談を大変多く頂いています。

バレたではなくバラした相談事例有り

対象者に意図せずバレてしまった…という相談もありますが、意図的にバラして現場を荒らす別れさせ屋と復縁屋もあるのでご注意下さい。

バレた事で後ろめたくなった…という相談事例も多数

依頼がバレた事によって、対象者との関係がおかしくなり、工作依頼の中断を申し出るも、返金に応じない別れさせ屋と復縁屋も多数あります。

バラすぞ！！と脅迫されたという相談も多数

依頼した事を「バラすぞ万！」と脅迫して逮捕された個人運営の別れさせ屋も過去にはあります。他にも「バレない様にするからお金を支払え」と、脅迫されてしまい、3000万円を脅し取られた被害者もいるのでご注意下さい。

提案された工作方法が最初からバレる方法を提案されることも…

別れさせ屋と復縁屋から提案された工作方法が最初からバレる工作方法であり、どう解釈してもバレる事を前提として工作依頼をしたように思えてしまう依頼者様もいらっしゃいます。別れさせ屋と復縁屋を選ぶ時に、会社選びを間違えればバレる工作方法や違法な工作方法を提案する会社もあります。

会社選びの段階からバレる工作方法を提案する会社を選んでしまえば、別れさせや復縁の悩みを解消させる為に依頼をしたのではなく、依頼をしてバレる事で別の悩みを抱える為に依頼しているのと変わりません。提案された工作方法が最初からバレる要素を含んでいる会社を選べば、バレる事が大前提として依頼をしているのですから、別れさせ屋と復縁屋に依頼する時は、弊社HPにも記載させて頂いていますが、提案される工作方法で会社を選びましょう。

料金が安かったから…やランキングサイトの上位に載っていたから…といった選び方をしていれば、バレる工作方法を提案する別れさせ屋と復縁屋に依頼しがちになります。

警戒心を与えてしまう工作方法にはご注意下さい

対象者に工作依頼がバレる理由の一つに、対象者に工作員が不信感を与えて警戒させてしまうので、疑いを持たれて依頼者様が問い詰められて自白してバレてしまうケースもあります。警戒心を与えて焦れば工作依頼はバレ易くなります。バレる前から警戒心を与えてしまう工作方法や接触方法を提案する会社にご注意下さい。

調査員や工作員がバレることって本当にあるの？

調査員や工作員がバレる事はセカンドオピニオンでご相談頂いていると実際にあるケースのようです。一般的に考えれば調査員や工作員はバレない様に進めていくものですが、回数契約の会社は、正社員として採用するのではなく、アルバイトで実働毎に日給を支払う会社なので、指導が行き届いてない人材を使用していれば、調査員や工作員経由でバレるのも納得です。

普通に実働していればバレようがない事を、バレるように進めるのは調査員や工作員の質が悪いから、の一言に尽きます。質の悪い人材を使う事で莫大な利益を得ようとするのが回数契約の別れさせ屋と復縁屋の手口になります。依頼がバレない様に…というよりも、利益を重視して契約を請け負うので、依頼がバレようとバレまいとおかまいなし…という会社が蔓延る業界でもあります。

依頼者様も、そういった会社を見抜かなければならないのですが、冷静ではない状態で依頼する会社を選んでしまうので、別れさせ屋と復縁屋に依頼した後に後悔する結果となります。バレてから右往左往するのではなく、バレない会社を選ぶのは鉄則であり、バレない会社を選ぶ時に回数契約の会社を選べば、着手金が安い分だけリスクを負うとお考え下さい。

普通はバレないけど普通じゃない会社が大変多い

普通は別れさせ屋と復縁屋に依頼した事がバレる事はありません。しかし、普通の考えで別れさせ屋と復縁屋に依頼すると、悪質会社に依頼してしまいます。普通の考えなら、契約書を交わせば、契約内容に沿って実働するのは当然ですが、普通ではない会社は、「期間契約は一回動いた後は動かないですよ」と常識では考えられない事を口走ります。

常識では考えられない事を口走る会社の口車にのって依頼した後は、普通ではやらない事をやるので、対象者にバレる、といった普通ではあり得ない結果を残します。

Ｇ-style

2016年の設立以来、別れさせ屋と復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一｢女性代表者｣が運営する別れさせ屋と復縁屋。

東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ屋と復縁屋の工作依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。

詐欺紛いの悪質会社が多い中、独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋と復縁屋になり、現在に至る。

業界のクリーン化に奔走し、別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する為に工作依頼を請け負う依頼者ファーストの姿勢で工作成功者からの感謝の声が多数。