工作成功率を変動させる対象者という存在｜別れさせ屋と復縁屋ジースタイル

別れさせ屋と復縁屋の工作依頼は、依頼者様にも協力して頂かなければなりません。依頼者様が協力して頂けるので、対象者から依頼者様が好まれて最終的に復縁成功に繋がるのが復縁工作になり、別れさせ工作では対象者の情報などについてご協力頂けるので別れさせ工作が成功に繋がり、別れ工作は、依頼者様の別れたい！！という強い意志が求められ、対象者に屈服してしまわない事が成功に繋がります。

どんな工作依頼でも、依頼者様のご協力は必要ですが、依頼者様は、対象者に捉われて工作依頼をする方が多いので、対象者に捉われ過ぎていると工作依頼が進まない事もあり、対象者に捉われ過ぎて別れさせ屋と復縁屋の工作依頼が失敗したというご相談をセカンドオピニオンでも頂きます。

別れさせ屋と復縁屋は、工作依頼を請け負う際に、依頼者様の協力者として工作依頼を請け負います。対象者の心理誘導をするのはもちろんですが、対象者を心理誘導する際に、依頼者様の協力がなければ心理誘導を進めたところで効果がなく、工作員が対象者の気持ちを動かしたところで、依頼者様のご協力がなければ成功しない工作依頼は沢山あります。

対象者に捉われ過ぎて工作依頼が失敗したケースも含めて、対象者に捉われ過ぎると別れさせ屋と復縁屋は単一の実働しか出来ない事を含めて解説させて頂きますので、これから別れさせ屋と復縁屋に工作依頼を検討している方は参考にして頂ければ幸いです。

対象者とは？

別れさせ屋と復縁屋の「対象者」は、依頼者様の別れや復縁の悩みを解消させる為にターゲットとなる人物を表します。復縁工作の対象者は、依頼者様が復縁したい相手を指し、別れさせ工作の対象者は、別れさせたい相手を指します。別れ工作の対象者は、別れたい相手を指します。

別れさせ屋と復縁屋の工作方法では、対象者を定めて工作員を接触させる形になりますが、直接対象者に工作員を接触させる工作方法ではなく、周囲の人間を巻き込んで別れや復縁の悩みを解消させる工作方法をご提案させて頂く事もあります。

元々対象となっていた対象者を変えて工作依頼を進めるケースでは、別の人物に関しては第二対象者と呼び、対象者を変える場合は、工作方法も変わります。

何をするか？を考えて頂く必要があります

別れさせ屋と復縁屋は、対象者の気持ちを誘導して、依頼者様が抱えている別れや復縁の悩みを解消させる為に動きます。別れや復縁の悩みを解消させる為に、対象者に工作員を接触させて、別れや復縁を意識させる様に誘導する会社が別れさせ屋と復縁屋になります。

その為、依頼者様の多くは、工作員が対象者に接触すれば、「心理誘導」という良くは分からないけど、何か凄い事をして別れや復縁の悩みを解消してくれるものと考える方が多いのですが、別れさせ屋と復縁屋は超能力の様なもので別れや復縁を意識させるのではなく、人間関係を対象者とシッカリと築き、築き上げた人間関係を利用して、対象者の気持ちの中に、別れや復縁を解消させる種を植え付け、その種を成長させるのが別れさせ屋と復縁屋の工作依頼になります。

対象者に気持ちの変化を与えるには、今までに対象者の中にはなかった「新たな考え方」を植え付ける必要があります。その新たな考え方を植え付ける方法が、新たな出会いを作り、新たな人物との関係を構築させる事で、少しづつ新たな考え方を植え付けるという事になります。

新たな考え方を植え付けるには、「出会い」を作らなければならないので、別れさせ屋と復縁屋は工作員という人材を使い、新たな出会いを作り上げます。そこまでが「接触」であり、工作員が接触する方法は、心理誘導を行う為の準備段階でしかないのです。　その先の新たな考え方の植え付けが、別れさせ屋と復縁屋が行う心理誘導であり、対象者に捉われ過ぎていると、対象者の新たな考え方に依頼者様が追い付かず、別れさせ屋と復縁屋の工作依頼は失敗に終わってしまいます。

工作依頼の対象者は誰にでも効果がある？

別れさせ屋と復縁屋に工作依頼をすれば、どんな対象者であっても、どんな依頼者であっても別れや復縁の悩みを解消出来るか？と言えば、そうではありません。人間関係を対象者と工作員が構築し、別れや復縁の悩みを解消させる為に手間を掛けなければならず、その手間を掛けられる依頼者様であり、対象者でなければ工作依頼に効果はありません。

対象者だけに種を植え付けるのではなく、依頼者様もその種を成長させる事に協力して頂かなければ別れさせ屋と復縁屋がいくら単独で工作依頼を進めても、対象者に植え付けた種の成長はありません。対象者に植え付けた「種」を成長させる為に、依頼者様も協力して頂く必要がありますが、依頼者様が対象者に捉われて、ご自身の抱えている問題に向き合えなければ対象者に植え付けた種を成長させる事は出来ません。

対象者は人間なので、様々な考え方を持ち、別れや復縁に対する考え方も十人十色になります。十人十色だから、効果のある人間と効果のない人間も勿論いますし、全ての人間に対して別れさせ屋と復縁屋の工作依頼は効果があるか？と言えば、そうではありません。しかし、効果のある人間はとても多く、人間は他人との出会いによって新たな考え方を持ち、成長していきます。

子供が成長していくのは新たな出会いを大人よりも持ち、新たな考え方を持つ人と出会い吸収していくから成長速度が多く、大人は子供の様に何もない状態から新たな考え方を入れる訳ではないので、子供よりも気持ちの変化を与えるのが難しくなりますが、全てではないにしろ大抵の人間は新たな出会いを作り、刺激を与えれば気持ちの変化を与える事が出来ます。

対象者の性質と状況が大切です

対象者に捉われ過ぎる人は、対象者の性格だけに捉われます。人間の性格は持って生まれたものもあり、幼少期に形成されたものなので、性格が変わる事はありません。その為、対象者の性格が頑固な性格で、他人の話しを聞かないであったり、他人からの影響を受けないと仰る方もいらっしゃいますが、性格は変わらない事を別れさせ屋と復縁屋は存じ上げているので、頑固な性格だから別れさせ屋と復縁屋の工作依頼が失敗する訳ではありません。

別れさせ屋と復縁屋が工作依頼を請け負う時に重要視しているのは、対象者の性質や状況になります。どんな状況だから何が引っ掛かって心理誘導が進まないのか？を考えなければならない事と、対象者の性質がどんな性質だから、その性質に合わせて心理誘導を進めなければならないという事であり、元々の性格も含めて、対象者の性質を心理分析によって丸裸にし、依頼者様の別れや復縁の悩みを解消し易い状況を作るのが別れさせ屋と復縁屋の工作方法になります。

性格が頑固な人は、誰とも出会わないのか？と言えば、大抵の人がそうではありません。どんな人間であっても、全く人と接する機会がない人は殆どいませんし、少なからず別れさせ屋と復縁屋に工作依頼を頂くという事は、依頼者様と対象者は何らかの関係があって別れさせ屋と復縁屋に工作依頼をするのですから、対象者が他人との出会いを拒絶しているというケースは稀であり、対象者の性質と状況が分かれば突破口になる動きを見せるのです。

対象者の性質をどう扱うか？

対象者の性質や状況が分かり、対象者の性質をどう扱うか？が別れさせ屋と復縁屋が提案する工作方法になります。別れさせ屋と復縁屋は、対象者の性質や状況を利用して心理誘導を行いますが、依頼者様が対象者に捉われ過ぎて、依頼者様のご協力がなければ別れさせ屋と復縁屋がいくら工作方法を実行しても工作成功には至りません。

対象者に捉われ過ぎると、依頼者様はご協力頂ける部分が疎かになり、対象者の気持ちを誘導する為のご協力を頂かなければ別れや復縁の悩みを解消させる事は出来ません。復縁工作では対象者から魅力的な異性として見られる様にご協力頂かなければなりませんし、別れさせ工作では対象者の受け皿になる事や、対象者の情報の抜き出し、別れ工作では対象者との関係悪化の為のご協力があり、内外から対象者の心理誘導を行うので効果が表れます。

対象者の性質を扱う為には、依頼者様のご協力がなければ成立しないものであり、依頼者様が対象者に捉われ過ぎて、内部からの心理誘導のご協力が頂けなければ別れさせ屋と復縁屋はやりようがなくなります。

対象者との関係を工作員が外部から誘導し、依頼者様が対象者との関係を内部から誘導するから心理誘導は効果があり、その対象者の性質を分析して双方で協力して進めていくので別れさせ屋と復縁屋の工作方法は成功をおさめます。

工作依頼は対象者と依頼者のため

別れさせ屋と復縁屋は、対象者と依頼者様の未来を創る為に工作依頼を請け負います。依頼者様が幸せになろうとする為だけに対象者の人生を巻き込むような工作依頼では別れさせ屋と復縁屋は工作依頼をお断りしなければなりません。

依頼者様が対象者の人生に責任を負える覚悟があるからこそ、別れさせ屋と復縁屋は工作依頼を請け負う事が出来、別れさせ屋と復縁屋の工作方法をご提案させて頂けます。対象者に捉われ、依頼者様が自分自身のエゴの為だけに別れさせ屋と復縁屋に工作依頼を検討すれば、確実に対象者を不幸にし、依頼者様の身勝手な想いを遂げる為だけに工作依頼を請け負わなければなりません。

別れさせ屋と復縁屋は、依頼者様と対象者の未来を、明るいものとして創る為に工作依頼を請け負うので、依頼者様が対象者に捉われ過ぎてしまい、先々の事を考えられない様な依頼者様であれば、別れさせ屋と復縁屋はそもそも工作依頼を請け負う事がありません。

工作方法は対象者に合せなければなりません

別れさせ屋と復縁屋の工作方法は、対象者に合わせて実働しなければならず、対象者に合わせて実働するからこそ、実働予定を調整出来ます。依頼者様が対象者に捉われ、直ぐに実働して欲しい！！という気持ちも分かりますが、毎日の様に実働して対象者に工作員を接触させようとすれば、対象者から警戒される事も考えなければなりません。

対象者の心理に合わせて実働するので、実働後に報告させて頂き、その報告内容を元に依頼者様と打ち合わせをして、次の実働予定を調整しますが、あくまでも次回実働予定は、依頼者様の予定でも、別れさせ屋と復縁屋の予定でもなく、対象者の状況に合わせて実働しなければなりません。

対象者に捉われ過ぎて実働しようとすれば、対象者から警戒される事や不自然な実働回数になり、対象者から警戒される事も考えられます。例えば、出退勤の確認に関しても、対象者と同じ道、同じ時間を歩く人が、ある時から急に増えたとなれば、調査員や工作員を変えて対応しても、対象者に不信感を持たれてしまう可能性があります。

対象者に不信感を持たせた状態で、工作員を接触させる方法を実行に移しても、工作員が疑われる可能性もあり、対象者に捉われ過ぎて実働すれば失敗する確率を上げてしまいます。対象者に合わせて実働する際に、対象者の心理状態を読み解きながら進めていくものであり対象者に捉われ過ぎてしまうと無駄な実働をするだけで失敗に終わります。