出会い工作とは？接点のない相手と自然に人間関係を始めるための工作

「どうしても知り合いたい相手がいる。」

「接点がないので、自分から近づく方法がない。」

「自然に知り合うきっかけがあれば、その後は自分で関係を築いていきたい。」

このような状況で、出会い工作というサービスを知る方がいらっしゃいます。

出会い工作と聞くと、

「依頼した相手と会わせてもらうサービス。」

「偶然を装って好きな人と出会わせてもらうサービス。」

というイメージを持つ方も少なくありません。

しかし、ジースタイルが考える出会い工作は、単に依頼者様と対象者様を会わせるサービスではありません。

接点のない二人を無理に会わせても、その出会いが不自然であれば対象者様から警戒される可能性があります。

一度会うことができても、次に会う理由がなければ、その場だけの出会いで終わります。

大切なのは、「どうやって一度会わせるか。」ではありません。

「どうすれば、その出会いから二人の人間関係を自然に始められるのか。」

ということです。

出会い工作とは、本来接点のない依頼者様と対象者様との間に工作員が介在し、対象者様との関係を構築しながら、依頼者様と自然に人間関係を始められる接点を作る工作です。

工作員が対象者様と接触し、関係を築きながら対象者様について知り、その関係をどのように依頼者様との接点へつなげるかを考えます。

出会いそのものを作ることが目的ではありません。

その出会いから二人の人間関係を始められる状況を作ることが、出会い工作では重要になります。

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出会い工作は対象者様と一度会わせるための工作ではありません

対象者様との接点がない方から、

「一度会うことができれば、後は自分で何とかします。」

というご相談をいただくことがあります。

もちろん、対象者様と直接話す機会がなければ、人間関係を始めることはできません。

しかし、

「会うこと」と「人間関係が始まること」は同じではありません。

例えば、何らかの方法で対象者様と一度会うことができたとします。

しかし、

• なぜ自分と関わっているのか分からない
• 会話を続ける理由がない
• 距離の縮め方が不自然
• 対象者様が違和感を覚える
• 次に会う理由が生まれない

という状態であれば、その出会いは一度きりで終わってしまいます。

極端に考えれば、対象者様と一度会わせるだけなら、方法はいくつも考えられます。

しかし、出会い工作で考えなければならないのは、会った瞬間ではなく、その後です。

「また話してもいい。」

「また会ってもいい。」

と対象者様が自然に思える状況でなければ、二人の関係は始まりません。

そのため、ジースタイルでは、

「対象者様と会えた。」

という事実だけで出会い工作が成立したとは考えません。

出会い工作で必要なのは、一度会うことではありません。

出会った後も依頼者様と対象者様が自然に関係を続けられる接点を作ることです。

接点のない依頼者様に代わって工作員が対象者様との関係を作ります

依頼者様と対象者様に元々接点があるのであれば、その関係を利用して距離を縮められる可能性があります。

しかし、出会い工作をご相談いただくケースでは、

• 共通の知人がいない
• 職場や学校が違う
• 生活圏が異なる
• SNSなどで一方的に相手を知っている
• 普段接点を持つ理由がない

など、依頼者様から対象者様へ自然に近づく理由がないことがあります。

その状態で依頼者様本人が突然近づけば、

「なぜ自分に話しかけてきたのだろう？」

「どうして自分のことを知っているのだろう？」

と疑問を持たれる可能性があります。

対象者様から見れば、依頼者様には「自分へ近づいてくる理由」が見えないからです。

そこで出会い工作では、依頼者様本人が無理に接点を作ろうとするのではなく、工作員が対象者様へ接触します。

ただし、

工作員が対象者様と知り合うことも、出会い工作の目的ではありません。

工作員が対象者様との関係を作るのは、その先に依頼者様と対象者様との接点を作るという目的があるからです。

工作員との関係は依頼者様との接点を作るための土台になります

工作員が対象者様へ接触できたからといって、すぐに依頼者様を登場させるわけではありません。

接触は、関係構築の始まりです。

工作員が対象者様と会話を交わし、再び会ったり話したりできる関係を作ることで、対象者様について分かることが増えていきます。

例えば、

• どのような人物なのか
• どのような人付き合いをしているのか
• どのような距離感を好むのか
• どのようなことに警戒するのか
• どのような話題に興味を持つのか
• 初対面の人とどの程度の距離で接するのか

といったことです。

事前に依頼者様から伺っていた対象者様の印象と、実際に工作員が接して感じる人物像が異なることもあります。

人について知るには、実際に関わってみなければ分からないことがあります。

だからこそ、

工作員と対象者様との関係を作ること自体が目的なのではありません。

依頼者様との自然な接点を作るために、対象者様を知る土台を作ることに意味があります。

対象者様を知ることで依頼者様との自然な接点が見えてきます

出会い工作では、ご相談をいただいた時点で、

「この場所で会わせます。」

「○回目の工作で依頼者様を紹介します。」

と決められるわけではありません。

なぜなら、

自然な出会い方は対象者様によって違うからです。

人によって、

• 生活環境
• 行動パターン
• 人間関係
• 趣味や興味
• 価値観
• 警戒心
• 恋愛状況
• 人との距離の縮め方

は異なります。

初対面の人ともすぐに打ち解ける方もいます。

反対に、何度も顔を合わせなければ他人を信用しない方もいます。

交友関係が広い方もいれば、決まった人としか付き合わない方もいます。

その違いを確認せず、

「出会い工作では、この方法で会わせます。」

と先に方法を決めてしまえば、その方法が対象者様にとって不自然になる可能性があります。

だから出会い工作では、方法を決める前に対象者様を知ることが必要になります。

対象者様に合わない出会い方は不自然な接触になります

「自然な出会い」という言葉がありますが、誰にとっても自然な出会い方が存在するわけではありません。

例えば、知らない人から突然話しかけられることに抵抗がない方もいます。

一方で、知らない人から話しかけられただけで警戒する方もいます。

友人から、

「今度みんなで食事しよう。」

と誘われれば自然に参加する方もいれば、知らない人が参加する食事には行かない方もいます。

つまり、出会い工作で考えなければならないのは、

一般的に自然に見える出会い方ではありません。

その対象者様にとって自然な出会い方です。

対象者様を知らなければ、その違いを判断することはできません。

対象者様との関係から依頼者様を登場させる状況を考えます

工作員が対象者様との関係を築き、対象者様について分かることが増えてくれば、依頼者様との接点をどのように作るかを考えられるようになります。

案件によっては、

• 工作員を通じて紹介する
• 複数人で会う状況を作る
• 共通する趣味を利用する
• 対象者様が参加しやすい環境を作る
• 自然に同じ場所へ参加できる状況を作る

といった方法を検討することがあります。

しかし、大切なのは、どの方法を使うかではありません。

なぜ、その方法なら対象者様にとって自然なのか。

ということです。

方法を先に決めて対象者様を当てはめれば、対象者様に違和感を与える可能性があります。

出会い工作は、

用意された出会い方に対象者様を当てはめる工作ではありません。

対象者様を知った結果として、その人にとって自然な接点を考える工作です。

出会い工作で作るのは恋愛感情ではなく二人が関係を始められる接点です

出会い工作を依頼すれば、

「対象者様に必ず好きになってもらえる。」

「必ず交際できる。」

というものではありません。

人の気持ちは、第三者が自由にコントロールできるものではないからです。

出会い工作によって、対象者様と依頼者様が知り合う状況を作ることはできます。

しかし、実際に依頼者様と接した対象者様が、

「また会いたい。」

「もっと話してみたい。」

「この人のことを知りたい。」

と思うかどうかは、対象者様自身が判断することです。

だからこそ、出会い工作では対象者様に恋愛感情を持たせることを目的にはしません。

工作員が作るのは、

対象者様が依頼者様を知るための接点です。

そして、その接点から二人が自分たちで人間関係を始められる状況へつなげていきます。

出会った後の関係は依頼者様自身が築いていきます

依頼者様と対象者様との接点ができても、それだけで恋愛関係が完成するわけではありません。

むしろ、そこからが依頼者様と対象者様との人間関係の始まりです。

工作員が対象者様との関係を築く中では、

• どのような話題に興味を持つのか
• どのような距離感を好むのか
• どのようなことに警戒するのか
• 人間関係で何を大切にしているのか
• どのような接し方を好むのか

といったことが分かる場合があります。

こうした情報を依頼者様との関係構築に活かすことはできます。

しかし、

「この通りに接すれば好きになってもらえる。」

という攻略方法が存在するわけではありません。

対象者様について知ることは、相手を思い通りに動かすためではなく、相手を理解した上で適切な距離で関係を築いていくために必要なことです。

最終的に人間関係を築くのは、工作員ではありません。

依頼者様と対象者様です。

そのため、工作員が作るのは完成した恋愛関係ではなく、

工作員がいなくても依頼者様と対象者様が自分たちで関係を築き始められる接点

になります。

出会い工作は工作員がいなくても二人の関係が続く状態を目指します

出会い工作では、

「対象者様と会えた。」

だけをゴールにはしません。

「連絡先を交換できた。」

だけでもありません。

工作員が対象者様と仲良くなったことも、出会い工作の最終的な目的ではありません。

出会い工作で目指すのは、

依頼者様と対象者様との間に接点ができ、その後は工作員が介在しなくても二人で関係を続けていける状態です。

工作員がいつまでも間に入らなければ会えない関係では、本当の意味で依頼者様と対象者様の関係が始まったとはいえません。

最初は工作員が二人の間に入ります。

工作員が対象者様と関係を作ります。

その関係の中で対象者様について知ります。

対象者様を知った上で、依頼者様との自然な接点を考えます。

そして依頼者様と対象者様が知り合った後は、少しずつ工作員がいなくても二人の関係が続く状態へ移行していきます。

つまり、

工作員が対象者様との関係を作り続けることが出会い工作なのではありません。

工作員が二人をつなぎ、最終的には依頼者様と対象者様自身の関係へ変えていくことに意味があります。

「自然に知り合うきっかけがあれば、その後は自分で関係を築いていきたい。」

という方に必要なのも、単に一度会う機会ではありません。

その後、自分たちで関係を続けていける形で知り合うことです。

まとめ｜出会い工作とは接点のない二人が自然に関係を始めるための工作です

出会い工作は、依頼者様と対象者様を一度会わせて終了する工作ではありません。

本来接点のない依頼者様が無理に対象者様へ近づけば、不自然な接触になることがあります。

そのため、工作員が対象者様との関係を作り、実際の対象者様について知ることから始めます。

対象者様について知ることで、

「この対象者様なら、どのような接点なら自然なのか。」

を考えられるようになります。

その上で依頼者様との接点を作り、二人が知り合う状況へつなげます。

そして、二人が知り合った後は、工作員がいなくても依頼者様と対象者様自身で関係を築いていける状態を目指します。

出会い工作で作るのは、対象者様の恋愛感情ではありません。

本来接点のない依頼者様と対象者様が、自然に人間関係を始められる「接点」です。

工作員が対象者様との関係を築き、その人物を知った上で自然な接点を考え、最終的に工作員がいなくても二人で関係を築いていける状態へつなげること。

それが、ジースタイルが考える出会い工作です。

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