別れさせ工作・復縁工作の成功を左右する「アフターフォロー期間」の考え方
別れさせ工作や復縁工作は、成功した瞬間で終わるものではありません。
むしろ、成功後の対応こそが「本当の成功」を決定づける重要な要素になります。
株式会社ジースタイルでは、
別れさせ工作・復縁工作の成功後も、アフターフォロー期間を無期限で設けています。
これは単なるサービスの長さではなく、
対象者との人間関係をどこまで構築できているか という、工作技術そのものの差によるものです。
なぜアフターフォローを「無期限」にできるのか
弊社の工作員は、対象者に接触する際、
一時的な会話や表面的な関係ではなく、簡単に縁が切れない人間関係 を構築します。
- 相談相手として自然に受け入れられる
- 別れや復縁の決断後も違和感なく連絡が続く
- 対象者から近況報告が入る関係性になる
このレベルまで人間関係を構築できるからこそ、
心理誘導はスムーズに進み、成功率の高さにつながります。
その結果、
「契約が終わったら距離を置く」という前提そのものが不要になるため、
アフターフォロー期間を無期限に設定できる のです。
アフターフォローが数ヶ月だけの別れさせ屋は本当に成功しているのか？
アフターフォロー期間を「数ヶ月」と定めている別れさせ屋は少なくありません。
しかし、ここで一度冷静に考えてみてください。
- 数ヶ月で自然にフェードアウトできる関係性
- 契約終了後に連絡が来ても対応しない前提
- 別れ・復縁という大きな決断後に突然距離を置く不自然さ
このような関係性で、
本当に心理誘導が効いていたと言えるでしょうか？
人間関係を深く構築していれば、
数ヶ月で自然に切れるはずがありません。
逆に言えば、
簡単に切れる関係しか築けていないからこそ、アフターフォローを短期間にせざるを得ない
とも考えられます。
成功させる別れさせ屋なら「無期限フォロー」は当然
工作員が対象者と本物の信頼関係を築けば、
- 成功後も対象者から連絡が来る
- 相談を受ける立場が継続する
- 依頼者様にとって有益な情報が自然に入る
という状態になります。
この関係を途中で断ち切れば、
不自然さが生じ、最悪の場合 依頼バレのリスク にもつながります。
そのため、本当に成功させる別れさせ屋であれば、
アフターフォローを有限にする理由がありません。
アフターフォロー無期限には、実は「成功率を高める副次効果」もある
アフターフォローを無期限にすることは、
別れさせ屋側にとっても大きなメリットがあります。
- 元対象者との関係を維持できる
- 他案件で関係性が活用できる
- 同一職場・交友関係の新案件で情報収集が早くなる
依頼件数が多い別れさせ屋ほど、
この「人間関係の資産」が次の案件の成功率を押し上げます。
成功率を追求する別れさせ屋にとって、
アフターフォロー無期限は合理的な選択 なのです。
「自然に距離を置きます」という説明に注意してください
「成功後は数ヶ月かけて自然にフェードアウトします」
この説明をする別れさせ屋は非常に多いですが、
それは 最初から浅い関係しか築いていない証拠 でもあります。
- 深い関係を築けない
- 対象者の心理をいなせない
- 関係継続に自信がない
だからこそ、
「距離を置く前提」で人間関係を設計しているのです。
株式会社ジースタイルがアフターフォローを無期限にする理由
株式会社ジースタイルがアフターフォローを無期限にしている理由は明確です。
- 対象者との人間関係を前提に工作を設計している
- 心理分析と関係維持の技術がある
- 成功後も自然に関係をいなせる
成功率にこだわるからこそ、
距離を置く前提で工作を組むことはしません。
対象者との関係を維持することは、
依頼者様にとっても「再発防止」「情報共有」という大きなメリットになります。
そのため、
アフターフォロー期間を無期限に設けることが必然 なのです。
よくある質問（FAQ）
- アフターフォローが「無期限」とは、具体的に何をしてもらえるのですか？
別れさせ工作・復縁工作が成功した後も、
対象者との関係が自然に継続する限り、工作員が対応を続ける という意味です。
成功後に突然連絡を絶つことはなく、対象者からの相談・連絡にも違和感なく対応することで、
復縁後の再破局や、別れさせ後の関係修復を防止します。- 契約が終わっても、本当に対応してもらえるのですか？
はい。
契約終了は「依頼者様との契約」であり、対象者は契約の存在を知りません。
そのため、対象者との関係が続く限り、アフターフォローとして自然に対応します。
追加料金が発生することはありません。- なぜ御社だけ無期限フォローが可能なのですか？
対象者との関係構築と心理分析を前提に
工作全体を設計しているからです。- 表面的な接触で終わらせない
- 相談相手として自然な立場を築く
- 関係を「いなす技術」がある
この条件が揃って初めて、無期限フォローが可能になります。
- アフターフォローが長いと、依頼者に不利になることはありませんか？
一切ありません。
むしろ、- 再トラブル時にすぐ情報が入る
- 状況変化を把握できる
- 必要に応じて早期対応が可能
という 依頼者様にとっての安全装置 になります。
- アフターフォローが短いと、何が問題になりますか？
以下のリスクがあります。
- 成功後に不自然な距離感が生まれる
- 対象者が違和感を覚える
- 再破局・復縁失敗の再発
- 最悪の場合、依頼がバレる可能性
心理誘導は「成功した瞬間」で終わるものではありません。
- なぜ他社はアフターフォローが数ヶ月だけなのですか？
多くの場合、
数ヶ月でフェードアウトできる程度の関係しか構築できていない からです。
深い人間関係を築けていれば、数ヶ月で自然に距離を置くことは不可能です。
アフターフォロー期間の短さは、工作の質そのものを表しているとお考えください。- アフターフォローが無期限だと成功率は上がるのですか？
はい。
成功後の再発防止まで含めて「成功」と考えるため、
短期成功→長期失敗 というケースを防げます。
結果として、実質的な成功率は大きく向上します。- 他社に依頼中ですが、相談だけでも可能ですか？
可能です。
現在の進行状況を伺い、- アフターフォロー設計がされているか
- 成功後のリスクが放置されていないか
を無料で確認します。
無理な勧誘は一切行いません。
成功した後まで、きちんと考えていますか？
別れさせ工作・復縁工作は
「成功した瞬間」で終わるものではありません。
成功後に崩れない関係を作れるかどうかが、
本当の意味での成功を左右します。
まずは、
あなたのケースにアフターフォローが必要かどうか
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