
別れさせ屋の工作員が対象者に接触する方法から、別れさせ工作が成功するまでの手口を解説させて頂いています。
別れさせ屋の手口とは?
別れさせ屋の手口とは、工作員を対象者に接触させて別れ易い状況や別れなければならない状況を作り、対象カップルを別れさせます。
工作員が対象者に接触する事で新たな出会いを作り、出会った事がない人物との出会いを与える事で交際相手との関係継続を改めて考え直させる「心理誘導」を進めていくのが別れさせ屋の手口となります。
心理誘導には「直接」と「間接」の二通りがあります
別れさせ屋が心理誘導を進める為には、工作員が対象者に接触して直接対象者の心理状態に揺さぶりを掛ける心理誘導と、間接的に心理誘導を仕掛けて対象者の心理状態に揺さぶりを掛ける方法があります。
心理誘導は対象者に現状とは異なる考え方やモノの見方を与えるものなので、直接的に対象者の気持ちに働き掛ける方法と間接的に対象者の気持ちに働き掛ける方法の二つを用いて誘導する必要があります。
手口の一つ!浮気させる工作方法が多い理由
別れさせ屋の手口の一つに工作員を対象カップルに接触させて浮気をさせる方法があります。対象者を工作員が奪う事で破局を迎えさせる方法になりますが、「ハニートラップ」と呼ばれるこの手口の成功率は浮気をしても別れない事も多々ありますが浮気=別れるという印象が強い事もあって工作方法の提案で別れさせ工作の成功イメージが出来易い方法なので提案され易くなっています。
別れさせ屋が提案する工作方法には、「ハニートラップ」という方法があります。 ハニートラップは対象者を浮気させて別れる状況を作る工作方法になりますが、ハニートラップの工作方法を実行する時の流れと効果について別れさせ屋が解説 …
別れさせ工作の方法とは?
本来の別れさせ工作の方法は、対象者の情報収集をする「調査」を行い、集めた情報を「心理分析」し、分析結果を元に対象カップルが別れる要因を特定し、別れざるを得ない状況を作る「工作」を行います。工作を行うにあたって対象者に工作員を接触させる必要があり、接触したから心理誘導を直ぐにするのではなく、バレない様にする為の人間関係の構築をし、別れさせ工作を進めます。
心理分析の結果、浮気が別れの要因になると分かれば「ハニートラップ」を行い、別れる要因は浮気以外にも、金銭トラブルや価値観の違いなど、様々な要因があるので、その要因に基づいて工作員を接触させて別れさせるシナリオを作ります。
工作員が接触する手口
別れさせ工作では工作員を対象者に接触させますが、対象者に接触する時に一番注意が必要なのは「バレないこと」になります。対象者に警戒される様な接触方法をとれば工作を進める最中に疑いを持たれてバレ易くなります。不自然な接触をすればバレる事を計算して接触する方法を提案します。
バレずに接触するには事前にバレずに接触する為の準備が必要であり、「どこで」、「どんな」、「どのタイミングで」といった計画を練る為の情報を調査で得るから工作員が怪しまれる事なく接触出来ます。
別れさせ屋の工作や復縁屋の工作の接触方法は様々ありますが、対象者の状況や性格、考え方などに合わせて別れさせ屋の工作や復縁屋の工作の工作員は接触方法を変えなければなりませんが、接触について理解されていない別れさせ屋と復縁屋 …
対象者との人間関係を構築
工作員が対象者と接触した後は、対象者と人間関係を構築します。人間関係を構築する時は、対象者が話しを出し易い様に会話をリードする形を作りますが、聞き役に徹する事も大切であり、関係を構築しながら対象者の性質を分析する情報を抜き出します。
抜き出した情報を使って心理分析を行い、適切な別れさせ工作の方法を判断します。対象者の性質を判断する為の情報を集めるので、対象者とコミュニケーションがとれなければなりません。会話をリードする技術を使いながら対象者の情報を集め、関係を構築するので対象者に不信感を持たせず自然に交流を深めていく流れを作ります。
工作員のプロフィールは偽装します
対象者に合わせて工作員はプロフィールを偽装しますが、探偵である事をバレない為には当然の処置になります。プロフィールの偽装をする為に実際にある会社を使います。
別れさせ屋と復縁屋は対象者に接触する際に、プロフィールを偽り、工作員を接触させますが、プロフィールを偽らせて工作員を接触させる事は伊保言う行為ではありません。 工作員が対象者に接触する際はプロフィールを偽りますが、工作員 …
プレゼントや対象者の興味のある場所
対象者と人間関係を構築する為にプレゼントやお土産という名目で地元の名産を送る事もあります。対象者の興味のある場所の出入りや、対象者とのデート費用など、工作員が関係を作る為に手段を問いません。
対象者を誘い出す手口
連絡先の交換後に行われる対象者を誘い出す手口はメッセージのやり取りや電話を使って会話の中で誘導していきます。対象者を誘い出す口実を人間関係を構築している最中に布石として作っておく事でラインで布石回収をする形で誘い出します。
対象者を誘導する手口
別れさせ工作では対象者を別れさせに誘導します。「別れ易い状況」や「別れなければならない状況」を作るように誘導していきますが、ここでも対象者の心理分析を行いながら誘導していきます。人間関係を構築していく際に聞き出した情報を元に対象カップルが持つ不満や愚痴などに合わせて心理誘導を進めていきます。
対象者から直接聞き出した「別れを決断する理由」を対象者に実行させる様に会話や状況を作る事で誘導していきます。対象者本人から別れる理由を聞き出すので、ゴールから逆算する手口で心理誘導を行いますが、別れを決断するまでの理由を幾つも積み重ねる必要があります。
別れさせ屋と復縁屋への工作依頼を検討している方は「心理誘導」という耳慣れない言葉を目にするものと思います。 心理誘導は、別れさせ屋と復縁屋が提案する工作方法の根幹になり、対象者の心理を依頼内容に沿って誘導する方法になりま …
別れる理由:浮気
対象カップルから浮気は絶対に許さないという話しを聞き出した時は、異性の工作員を紹介する形でハニートラップに移行します。
別れる理由:借金
対象カップルのどちらかが借金を隠している場合は、借金によって交際にどう影響が出るか?を確認して誘導する一つの理由として組み込みます。
別れる理由:ギャンブル
ギャンブルの影響は借金にも繋がる事もあり、だらしなさ等にも影響を及ぼします。だらしない生活をしている事で今後の交際を見直す事にも繋がります。
別れる理由:前科前歴
将来を考えた時に前科前歴の影響で別れるカップルは少なくありません。前科前歴がある事で先を見据えて別れる理由の一つに使える事があります。
別れる理由:価値観の違い
交際していても価値観が合わないカップルは少なくありません。価値観が合わないカップルは実は多いので価値観の違いを強く認識させる事で誘導する方法に組み込めます。
別れる理由の組み合わせが重要
別れる理由は上記に挙げた以外にも沢山あります。復縁屋も運営していれば別れる理由は対象者から色々と聞き出せます。決定的な理由が一つあるだけでは実は別れません。別れる理由が複数あり、最終的に「合わないな」と感じさせるから別れさせ工作は成功します。
別れる理由を一つ挙げるだけでは大抵のケースで「もう少しだけ様子をみよう」になります。例えば、浮気をしても一度は許すけど次はない、と考える対象カップルも大変多く、「浮気+別の理由」を組み合わせるから我慢の限界に達して別れを決断します。
別れを考える様に誘導した上に浮気をさせるから別れを決断します。一つの理由だけで別れさせるのではなく、複数の理由を与えるから別れさせ工作は成功するものとお考え下さい。
別れを決断させた後の別れさせ方を誘導する手口
別れを決断させても相手が「別れない」と応じなければ話し合いを繰り返して別れが一旦保留されてしまいます。対象カップル同士で話し合いをさせてしまうと、話し合いの結果、もう一度だけチャンスを与えてしまう可能性があります。話し合いをさせない様に誘導する事でお互いの印象を想像させる事で悪くさせます。
直接話し合いをさせれば、誤解を解いてしまう可能性があるので誤解を解かせない為に話し合いをさせない事も大切です。別れさせ工作を成功させるには気持ちを完全に切る必要があるので、気持ちを完全に切らせる為の後押しとして工作員はキレイな別れ方ではなく、拗れる別れ方に誘導する必要があります。
別れを決断させる手口
対象カップルに別れを決断させるには、双方の意見が合わない状況を作り、お互いが相手が悪いと認識させる必要があります。相手が悪いので自分は折れる必要がない!と双方に考えさせる様に誘導する事が別れを決断させる事に繋がります。
別れさせ工作が成功する理由
別れさせ工作が成功する理由は、対象カップルの双方が「必要な人」ではなく、「不要な人」という認識を持つから別れを決断します。交際する理由を失い、必要な人から不要な人に変わるからこそ「復縁防止」にも繋がり、別れさせ工作は成功します。別れさせ工作が成功する理由の一つに、対象者の心理分析が求められます。
対象者がどんな人物なのかを分析し、対象カップルが別れる理由を複数作るからこそ、別れ話しをする際に一つの理由だけで話し合いをさせるのではなく、複数の理由で話す事になり、話し合いが拗れて別れざるを得なくなります。別れなければならない状況や、別れ易い状況を作る別れさせ工作は対象カップルを心理分析した情報を活用して心理誘導を行います。
対象カップルの情報を集めて心理分析が出来る状況だからこそ別れさせ工作は成功に進みますが、対象カップルの情報がない状態で別れさせ工作を進めたところで別れさせ工作が成功する事はありません。事前調査を行い、工作員が対象者に接触する前から別れさせるまでの計算を行い、緻密な計算と綿密な計画を元に別れさせ工作を進めるからこそ、別れさせ工作は成功すに至ります。
取り敢えず工作員を接触させる、ではなく、工作員を対象者に接触させる段階からシナリオを作るからこそ別れさせ工作は高い成功率をキープ出来ます。

2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一「女性代表者」が運営する会社。
東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。
独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。
別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する依頼者ファーストで工作成功者からの感謝の声を多数頂いています。