復縁屋・別れさせ屋が業務提携を行わない理由

探偵会社様から、

「復縁工作を外部委託できませんか？」

「別れさせ工作だけ協力できませんか？」

「調査だけ担当することはできますか？」

といったお問い合わせをいただくことがあります。

しかし、ジースタイルでは業務提携や外部委託は行っていません。

それは競合だからではありません。

復縁工作や別れさせ工作は、調査だけ、接触だけ、人間関係構築だけを切り離して進められる仕事ではないからです。

このページでは、なぜジースタイルが業務提携や外部委託を行わないのかを説明します。

→　復縁屋とは
→　別れさせ屋とは

復縁工作や別れさせ工作は分業しにくい仕事です

復縁工作や別れさせ工作には、

• 調査
• 対象者確認
• 接触
• 関係構築
• 状況整理
• 依頼者様への助言

など、様々な工程があります。

そのため、

「調査会社」

「接触担当」

「工作担当」

という形で分業できそうに見えるかもしれません。

しかし実際には、そう単純ではありません。

なぜなら、対象者の反応によって次の判断が変わるからです。

対象者の反応を見ながら進める必要があります

• 対象者が警戒している。
• 依頼者様への拒否感が思ったより強い。
• 別れた原因が依頼者様の認識と違う。
• 新しい交際相手がいる。

実際の現場では、こうしたことが珍しくありません。

そのため、

最初に決めた予定通り進めるよりも、

対象者の反応を見ながら進め方を変えることの方が多くなります。

復縁工作や別れさせ工作は、決められた作業をこなす仕事ではありません。

対象者を確認しながら、その都度判断を行う仕事です。

復縁工作や別れさせ工作は調査だけでは成立しません

探偵会社様から、

「調査だけなら協力できます」

というお話をいただくことがあります。

しかし、復縁工作や別れさせ工作では、調査だけ切り離して考えることができません。

重要なのは、

• 何を調べるのか。
• なぜそれを確認するのか。
• 確認した内容を今後どう活かすのか。

だからです。

対象者確認の目的は情報収集ではありません

対象者確認というと、

• 住所確認
• 勤務先確認
• 生活状況確認

をイメージされることがあります。

もちろん、それらも必要になることがあります。

しかし、復縁工作や別れさせ工作で本当に確認したいのはそこだけではありません。

復縁工作であれば、

• 対象者が依頼者様をどう見ているのか。
• 別れた原因をどう受け止めているのか。
• 今も未練が残っているのか。
• 拒否感が強くなっているのか。

別れさせ工作であれば、

• 現在の交際状況はどうなのか。
• 二人の関係に温度差はあるのか。
• 不満や不安はあるのか。

こうした部分が重要になります。

そのため、情報を集めることが目的ではありません。

今後どのように進めるべきかを確認するために対象者確認を行います。

→　復縁工作とは
→　別れさせ工作とは

外部委託になると会話の連続性が失われます

ジースタイルでは、接触後は同じ工作員が継続して対象者と関係を続けます。

なぜなら、会話は積み重ねだからです。

人が変わると対象者は違和感を持ちます

昨日話した人。

先週会った人。

何度も連絡を取っている人。

対象者は、その積み重ねによって少しずつ警戒を解いていきます。

しかし、

• 途中で担当が変わる。
• 外部スタッフが入る。
• 提携先が担当する。

こうした状態になると、会話の流れが途切れます。

復縁工作や別れさせ工作では、

• 対象者がどう受け取るのか。
• 不自然に感じないか。
• 警戒されないか。

が重要になります。

依頼者様から見れば小さな違いでも、対象者から見れば違和感になることがあります。

そのため、継続した接触が必要な案件ほど、担当者が変わることは大きなリスクになります。

誰が判断したのか分からない状態を避けています

業務提携を行う会社が全て悪いという訳ではありません。

しかし、外部委託が増えるほど、

• 誰が判断したのか。
• 誰が提案したのか。
• 誰が責任を持つのか。

が見えにくくなります。

依頼者様から見れば依頼先が責任を持つべきです

• 外注先。
• 提携会社。
• フリーランス。
• アルバイト。

依頼者様からすれば、その違いは関係ありません。

依頼した会社が責任を持つべきだと考えるのが自然です。

だからこそジースタイルでは、

• 誰が調査を行ったのか。
• 誰が対象者を確認したのか。
• 誰が接触したのか。
• 誰が判断したのか。

を社内で把握できる体制を取っています。

アルバイト工作員や日雇いスタッフを使わない理由

復縁工作や別れさせ工作は、人を配置すれば成立する仕事ではありません。

• 対象者の反応。
• 距離感。
• 警戒心。
• 依頼者様への見え方。

こうした部分を確認しながら進める必要があります。

接触するだけなら誰でもできます

• 対象者へ話しかける。
• 連絡先を交換する。
• 食事へ行く。

これだけであれば、できる人はいるかもしれません。

しかし、

• 何を聞くのか。
• どこまで踏み込むのか。
• 今は触れない方が良い話題なのか。
• どう受け取られるのか。

こうした判断は経験によって大きく変わります。

そのため、ジースタイルではアルバイト工作員や日雇いスタッフによる案件対応は行っていません。

復縁屋・別れさせ屋として見ているのは対象者の反応です

• 業務提携を行うか。
• 外部委託を行うか。

本当に重要なのはそこではありません。

重要なのは、

• 対象者がどう受け取るのか。
• 対象者が警戒しないか。
• 対象者との会話が継続するか。

です。

復縁工作や別れさせ工作は、依頼者様に説明しやすい方法を優先する仕事ではありません。

対象者にとって不自然さのない接触や会話を積み重ねながら、状況に応じて進め方を変えていく仕事です。

そのためジースタイルでは、業務提携や外部委託を行わず、一件一件責任を持って対応しています。

業務提携・外部委託に関するFAQ

執筆・監修責任者：Eri Miyamoto

株式会社ジースタイルにて、復縁工作・別れさせ工作・浮気調査など、恋愛トラブルに関する相談対応および案件対応に携わっています。
当サイトでは、実際の相談・依頼対応で得た知見をもとに、成功事例や解説記事の執筆・監修を行い、「今できること／難しいこと」を整理してお伝えすることを重視しています。

※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
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