別れさせ屋が提案する工作方法は、特定の人物に合せて工作方法を提案します。どんな年代でも対応出来る工作員はいませんし、どんな状況にでも対応出来る工作員はいません。対象者に合わせて工作員も変え、工作方法を変えるのが別れさせ屋になるので、一人で運営している別れさせ屋では、工作成功には確実に至りません。
対象者に合わせて工作員のプロフィールを変えますが、年齢に関しては幅を持たせても、対応出来る許容範囲があります。その為、年代ごとにも工作方法を変えるので、対象者の様々な状況に合わせて別れさせ屋は対応させて頂きます。プロファイリングをする裏方の存在が別れさせ工作や復縁工作を成功させるカギになります。
【年齢、性別、性格】が同じ対象者は存在しないので、対象者の年代に合わせた工作方法について解説させて頂きますので参考にして下さい。
20代の対象者には？
20代の対象者の場合、20代の性質を考えた上で、対象者の性格や考え方などを加味した上で工作方法をご提案させて頂きます。30代の方にしてみれば、20代の頃を思い出して頂くと、20代はどんなだったか？が分かると思います。
20代と30代では全く考え方なども変わってくるので、20代に合わせた工作方法を提案します。
20代男性の対象者は？
20代男性の対象者に別れさせ屋が「浮気をさせましょう。」という言葉を聞けば、20代男性なら簡単に引っ掛かるかもしれない…それが可愛い女性工作員がいけば、簡単に浮気をして別れるかも…と考える人が多いのですが、その考え自体は否定出来ませんが、そこに対象者個人の性質を乗せて工作方法は提案しなければなりません。
20代女性の対象者は？
20代女性の対象者は、20代男性の対象者とは異なり、異性に対して敏感に察知します。まだ男性に対する免疫がない20代女性が対象者だった場合に、浮気をさせる方法は適切なのか？を考える必要があり、対象者個人の性質を乗せて考えると、見た目が良いだけの男性工作員では浮気をさせる事は難しいという判断になります。
20代の対象者に工作を仕掛ける時は？
20代の対象者に工作を仕掛ける時は、20代前半と、20代後半で対象者の見方を変えなければなりません。20代前半と後半の考え方は、恋愛そのものの考え方が若い考え方を持っており別れや復縁の工作を進める上で、恋愛に関する考え方を確認しなければなりません。世間ズレしてる考え方を持っている20代も多く、友人の意見で考え方がコロコロ変わる年代でもあります。情報が無ければ工作は失敗する可能性があるので、20代の対象者に工作を仕掛ける時は情報が大切になります。
30代の対象者には？
30代の対象者は、別れさせ屋でとても多い世代になり、30代になったばかりで今を謳歌している30代前半と、40代に差し掛かる年代で、若干考え方が異なります。社会人になって経験を積んで、これから楽しくなる30代前半の男性対象者と、30代前半で周りが結婚し、焦っている訳ではないけれど、周りからも結婚を視野に入れた話をされてしまい、悩んでいる30代前半の女性対象者では考え方が異なります。
30代後半になって、結婚経験がある対象者と、結婚経験がない対象者では考え方も異なり、経験が違うので30代の対象者もそれぞれに考え方が異なります。結婚経験の有無や、恋愛観など、対象者個人の情報が無ければ別れさせ工作や復縁工作を進める方向性を間違えてしまう可能性があります。30代の対象者の場合、ある程度の社会経験もあるので会話を合わせやすく、シンプルな考え方を持っているケースが多いのですが、対象者個人の考え方がそれぞれに異なるので、プロフィール設定から作りこみが必要になります。
40代の対象者には？
40代の対象者は、30代の対象者よりも社会人経験が長いので様々な経験をしている年代とも言えます。40代以上の対象者に工作を行う時は、情報が無ければ失敗する事が確定しています。40代の対象者は、社会人経験も豊富ですが、同時に経験が豊富な分、様々な知識や知恵があるので、簡単に誘導にはのらないタイプが多いのです。
その為、事前調査をシッカリとしておき、情報を入手しておく必要があり、調査をせずに最初から接触させるような工作方法を使うと確実に対象者の誘導は失敗します。対象者の性質が左右する年代なので、対象者の情報を得ないままで別れさせ屋が40代の対象者に向けて工作を行えば、成功する見込みはありません。
50代以上の対象者には？
50代以上の対象者は、頭が固くなっており、他人の意見や話を聞かない傾向がある場合が少なくありません。頑固な対象者が多く、簡単に他人の話しを信じない傾向にあるので行動中の警戒心は薄いけれど、工作員が接触してからの警戒心が強い傾向にあります。
警戒を解く事を接触段階から作らなければならないので、人間関係を構築して、油断させる形を取らなければ別れさせ工作や復縁工作は失敗に終わります。50代以上の対象者の情報取得と性質の分析能力が別れさせ工作や復縁工作を成功させるカギとなります。
まとめ：年代ごとに工作方法を分ける理由
年代ごとに工作方法を分ける理由は、人間性だけではなく、年代だからこそ考え方が違う事や、社会人経験の問題などの情報の一つとして使います。20代と60代の対象者に同じ工作補遺右方を使ったところで、別れさせ工作や復縁工作が成功する事は有りません。
年代は一つの情報でしかありませんが、複数の情報をまとめて分析するからこそ、成功させる事にも繋がり、そういった情報一つ一つを取得出来る調査能力がなければ別れさせ屋の成功率はとても低くなってしまいます。
