別れさせ屋にご依頼する際に、接触方法や連絡先の交換を気にする方は少なくありません。 その為、どうやって別れや復縁の悩みを解消させるか？よりも、「どうやって接触しますか？」であったり、「どうやって連絡先を交換しますか？」といった質問を頂く機会が少なくありません。
大切なのは、どうやって工作を成功させるか？という方法のはずが、連絡先や接触方法ばかり気にしてしまい、その先の一番大切なところを別れさせ屋に質問せずに契約をしてしまい、不自然に連絡先を入手する方法をとられ、「連絡先を交換したので成功報酬をお支払い下さい」と請求され、連絡先を入手しただけの関係なのに、連絡先の交換という名目で支払い請求をされます。
連絡先を入手する手口に引っ掛かって、別れさせ工作や復縁工作依頼が成功するかもしれない！！と期待したものの、連絡先を交換した訳ではなく、連絡先を入手しただけなので、その先の工作依頼に進めず、手詰まりとなって(株)ジースタイルにセカンドオピニオンとしてご相談頂くケースが増えたので、連絡先を「入手」する手口を提案する会社には十分にご注意下さい。
連絡先の「交換」と「入手」は異なります
連絡先の入手と交換は、似ているようで異なります。 連絡先の入手は、相手の連絡先を文字通り入手するだけなので、関係を気付いた上で連絡先を入手する方法ではありません。 連絡先を交換は、相手と関係性を気付いた上でお互いの意志で連絡先を交換するので、連絡先を交換した後に連絡を取り合う事にも繋がります。
連絡先を入手する手口は、実働回数で契約する別れさせ屋に多いのですが、実働回数を事前に決めて契約する際に、何回目で連絡先を入手するか？を提案されるので、相手と人間関係を構築する前に、連絡先を入手する事となり、連絡先を入手した後に、人間関係が構築出来ていないので、その先に繋がらずに実働回数を消費されて契約が終了する流れになります。
連絡先の交換をする手法は、相手とシッカリと人間関係を構築した上で連絡先を交換するので、人間関係を築いた延長で連絡先を交換しているので、メッセージのやり取りもスムーズに進みやすくなります。 「入手」と「交換」では、その後の工作方法への発展の仕方が異なり、入手しただけでは人間関係を構築する際に不信感を与え、心理誘導を行う以前の問題となります。
連絡先の交換方法を確認しましょう
連絡先の「入手」と「交換」の違いは、現場の工作員と対象者しか分かりません。 その為、「連絡先を交換しました」という報告があった時は、どんな話の流れで連絡先を交換したのか？という細かな状況説明の報告を受ける必要があります。
別れさせ屋からは、「連絡先を交換しました」という報告であっても、実際には、連絡先を入手していた、というケースもあります。 報告時の状況説明を聞くと、別れさせ屋が虚偽の報告をしているか？も分かるので、連絡先の入手と交換時の報告は、後々の工作を進める上で、依頼者様も確認しておく大切な事項になります。
実働回数制の会社が良く使う手口になります
実働回数制の別れさせ屋と復縁屋は、事前調査を殆どせずに工作員を対象者に接触させる方法を提案します。 依頼者様の中には、対象者に工作員を早めに接触させて工作依頼を早めに成功させて欲しい！！と考える人が少なくありません。 対象者に合わせて工作を進めなければなりませんが、依頼者様の要望通りに工作方法を提案する会社の中には、失敗を前提として進めながらも、依頼者様に「成功させます！！」と説明するので、その言葉を信じた依頼者様は、実働一回目から対象者に工作員を接触させて連絡先を入手する会社に依頼してしまいます。
その結果、実働回数制の会社は、対象者を何も調べずに、道端で「携帯電話を落としたので…」という協力を対象者に求める様な形で工作依頼を進めようとします。 対象者がどんな人物なのか？も知らない実働回数制の会社は、ナンパをする形で、携帯番号を「入手」しようとします。
携帯番号を入手すれば、依頼者様に「連絡先を交換した」という報告が出来るので、実働回数制の会社と交わした契約書の通り、成功報酬を支払う形になりますが、別れや復縁の悩みを解消させる結果に至る事はなくなります。
連絡先を入手しても対象者から不審がられるだけになります
連絡先を入手して対象者に工作員から連絡したところで、対象者から不審がられて人間関係の構築には至りません。 対象者から不自然に連絡先を入手したのですから、その後に人間関係を構築しようとしても、対象者から警戒され、メッセージのやり取りも進まず、当然人間関係を構築出来なくなるので、別れや復縁の悩みを解消させる「心理誘導」を行う事は出来ません。
対象者の意志で連絡先を交換する事に応じた訳ではなく、意図せず連絡先を「入手」されたのですから、対象者にメッセージを送ったところで、社交辞令の返信は来ても、工作員と人間関係を構築し、心理誘導して別れや復縁を考えさせる流れには至らないのです。
対象者からの「警戒心」は、張り込みや尾行をする時だけではなく、対象者に接触してからも警戒されないか？については、警戒しなければなりません。 警戒されるような事があれば、どんなに別れさせ工作や復縁工作員が対象者に心理誘導をする状況を作っても、対象者は警戒しているのですから、別れさせ屋が描いたシナリオの通りには進みません。 対象者が工作員への警戒心を持ってしまえば、不審がられるだけで、対象者との関係は築けないのですから、連絡先を入手する方法は、失敗する確率を上げる方法でもあります。
連絡先を入手することが目的ですか？
対象者との連絡先の交換をとても気にする依頼者様はとても多いのですが、連絡先を入手する事が目的で別れさせ屋に依頼している訳ではないと思います。 対象者と人間関係を構築し、心理誘導をした先にあるものが依頼者様の求めるものなら、対象者の連絡先を警戒される様な入手方法で得ても何も意味がない事に気付いて頂く必要があります。
連絡先の「入手」は全く意味の無い方法です
連絡先を入手しても、人間関係が構築出来なければ別れさせ工作や復縁工作依頼は失敗に終わります。 対象者の連絡先を知りたい！！と考える方なら、対象者の連絡先を入手する方法を使うのは目的に沿った依頼になりますが、別れさせ屋に工作依頼をする方々は、連絡先を知りたい訳ではない方が殆どになります。
連絡先を入手したところで、人間関係を構築出来なければ、本来の目的である別れや復縁の悩みを解消出来なくなり、別れや復縁の悩みを解消させる為に別れさせ屋に依頼したのに、得たものは対象者の「電話番号」の情報だけだった…と成り兼ねません。 依頼者様が求めるものが対象者の携帯電話の番号ではない事を、別れさせ屋も知っているハズですが、実働回数制の会社の契約書には、「連絡先の交換で成功報酬の支払い」という段階毎の成功報酬制という言葉を使って、本来の目的とは異なる成功の定義を定めた契約をさせられます。
携帯電話の番号を対象者から騙し取るような手口を使って、成功報酬を支払わなければならない別れさせ屋はとても多いので、連絡先の「入手」を提案する会社にはご注意下さい。
連絡先の「入手」をされると…
連絡先を「入手」された状態で、実働回数制の会社に依頼していると、無駄に実働回数を消費され、「あと○回追加契約をしてもらえれば成功すると思います」といった手口で、追加請求が止まりません。
ギャンブルにハマっている人の心理と同じで、もう少しで成功するかも…という期待を持たせられて、結局いくらお金を掛けても得られたものは何もなく、終わってみれば一番最初に携帯電話の番号を入手された事でニンジンをぶら下げられてしまい、期待した事で全財産を実働回数制の会社に投資してしまった…という方が少なくありません。
連絡先の入手や交換が目的ではなく、対象者に心理誘導をする事が目的である事を忘れてしまうと、こういった被害に遭い易くなります。 目的を間違えて別れさせ屋を探す事で、結果的には何も得られない状態となるので、別れさせ屋を探す時は、接触方法で「タクシーに携帯電話を落とした事にして…」という方法を提案する会社にはご注意下さい。
連絡先の「入手」をする会社に依頼した時は…
万が一、連絡先の「入手」を提案する別れさせ屋に依頼してしまった時は、早急に弊社相談窓口にお問い合わせ頂き、他社の実働状況などをご説明下さい。 「連絡先を交換した」と他社から報告を受けたけれど、その先が全然進まない…というケースは、連絡先を入手してからの工作方法が何もないケースが殆どになります。
連絡先を入手しても、そこから進まない別れさせ屋は、実働している体裁をとり、残り実働回数を消費しているだけの会社の可能性が高くなります。 対象者との人間関係を構築しない状況に慣れている別れさせ屋である可能性が高く、対象者への心理誘導の方法を知らない可能性もあります。 対象者の連絡先を入手すれば成功報酬を支払う会社なので、対象者の連絡先を入手した時点で、その別れさせ屋にしてみれば、「依頼は成功した」となっているのです。
連絡先の入手後から何も工作の発展がない会社に依頼した時は、セカンドオピニオンとして(株)ジースタイルを活用して頂く事をお勧めしています。
