「どうしても知り合いたい人がいます。」
「何とか自然に話すきっかけを作れませんか？」
出会い工作では、一目惚れした相手や、普段見かける気になる相手など、特定の対象者様との交際を希望する方からご相談をいただきます。
しかし、対象者様が特定されているからこそ、どの案件でも同じ方法で出会いを作れるわけではありません。
一人で行動することが多い対象者様もいれば、常に誰かと行動している対象者様もいます。
知らない人とも自然に会話する対象者様もいれば、新しい人間関係に警戒する対象者様もいます。
そのため出会い工作では、単純に、
「対象者様に接触できるか？」
だけで難易度を判断することはできません。
対象者様の生活環境や行動、人間関係などを確認し、自然な接触から関係構築へつなげられる状況なのかを考える必要があります。
この記事では、出会い工作が難しくなりやすいケースと、その理由について解説します。
出会い工作の難易度は対象者様の状況によって変わります
出会い工作では、工作員が対象者様と自然に接触し、関係を構築していきます。
そのため、対象者様がどのような生活をしているかによって難易度は変わります。
例えば、
毎週同じ飲食店へ一人で行く対象者様。
仕事帰りに一人で買い物をする対象者様。
自宅と勤務先を車で往復している対象者様。
仕事以外では常に恋人や友人と行動している対象者様。
同じ出会い工作でも、自然に接触できる機会は大きく異なります。
重要なのは、人がいる場所で対象者様を見つけることではありません。
対象者様にとって不自然ではない形で接触し、その後も関係を続けられる状況を作れるかという点です。
そのため、対象者様を確認する前から工作方法を決めることはできません。
自然に接触できる場所が少ない対象者様への出会い工作
出会い工作が難しくなるケースの一つが、対象者様と自然に接触できる場所が少ない場合です。
例えば、
- 自宅と勤務先を往復することが多い
- 車での移動が中心になっている
- 一人で立ち寄る場所がほとんどない
- 外出する機会が少ない
- 行動する時間や場所が一定していない
といったケースです。
対象者様を見つけることができても、その場所が工作員との接触に適しているとは限りません。
例えば、勤務先の前で突然知らない人から話しかけられれば、不自然に感じる対象者様もいます。
車に乗って自宅と勤務先を往復しているだけなら、そもそも会話が始まる状況を作れないこともあります。
出会い工作では、
「話しかけられる場所」ではなく、「自然に知り合える場所」を探す必要があります。
そのため、対象者様の生活動線を確認しながら、接触できる状況を探していきます。
常に誰かと行動している対象者様への出会い工作
対象者様が一人になる時間が少ないケースも、出会い工作の難易度が上がることがあります。
例えば、
- 恋人と行動することが多い
- 友人と一緒にいることが多い
- 職場の同僚と行動している
- 家族と一緒に外出することが多い
といったケースです。
工作員が対象者様と接触する際には、周囲にいる人物からどう見えるかも考えなければなりません。
対象者様にとって自然な接触であっても、一緒にいる人物が、
「この人は誰？」
「どうして話しかけてきたの？」
と警戒すれば、その後の関係構築に影響する可能性があります。
また、対象者様だけと会話をしたいからといって、無理に一人になる状況を作ろうとすれば、それ自体が不自然になります。
対象者様だけを見るのではなく、普段どのような人と行動しているのかまで確認する必要があります。
警戒心が強い対象者様への出会い工作
知らない人との関わり方も、対象者様によって異なります。
初対面の人とも自然に会話できる方もいれば、知らない人から話しかけられること自体を警戒する方もいます。
例えば、
- 知らない人とはほとんど会話をしない
- 新しい人間関係を積極的に作らない
- SNSでも知らない人とはつながらない
- 周囲への警戒心が強い
といった対象者様の場合、単純に工作員を接触させればいいわけではありません。
接触すること自体はできても、
「知らない人から急に話しかけられた。」
という印象だけが残れば、その後の関係にはつながりません。
そのため、警戒心が強い対象者様への出会い工作では、対象者様が不自然に感じにくい接触方法や状況を慎重に考える必要があります。
交際相手がいる対象者様への出会い工作
対象者様に交際相手がいる場合も、出会い工作の難易度を考える上で重要な情報になります。
交際相手がいるからといって、対象者様との接点を作れないとは限りません。
しかし、現在の交際関係が安定している対象者様であれば、新しい異性との関係を積極的に求めていない可能性があります。
また、交際相手と行動する時間が多ければ、工作員が対象者様と自然に関係を作る機会そのものが限られることもあります。
つまり、
「対象者様と出会えるか」と「対象者様が新しい人間関係を受け入れる状況にあるか」は別の問題です。
交際相手の存在も含めて対象者様の人間関係を確認し、どのような形で関係を作れるのかを考える必要があります。
依頼者様と過去に接点がある対象者様への出会い工作
出会い工作では、依頼者様と対象者様が全く面識のないケースだけではありません。
例えば、
以前一度だけ話したことがある。
SNSでメッセージを送ったことがある。
過去に好意を伝えたことがある。
共通の知人がいる。
対象者様が依頼者様の存在を既に知っている。
というケースもあります。
この場合、対象者様は依頼者様に対して、既に何らかの印象を持っている可能性があります。
特に、過去に好意を伝えて断られていたり、連絡に反応がなかったりする場合には、その事実を無視して工作を進めることはできません。
全く知らない二人を自然につなげる場合と、対象者様が依頼者様を既に認識している場合では、工作の組み立ても変わります。
対象者様が依頼者様をどのように認識しているのかも、出会い工作の難易度を判断する重要な情報になります。
対象者様の情報が少ない出会い工作では調査が必要になります
一目惚れから出会い工作をご相談いただく場合には、対象者様についてほとんど情報がないケースもあります。
例えば、
「毎朝同じ電車で見かけます。」
「よく行くお店で見かける人です。」
「勤務先の近くで何度か見かけました。」
という程度しか分からないこともあります。
名前が分からない。
勤務先が分からない。
生活圏が分からない。
いつ、どこで行動しているのかも分からない。
この状態では、どのような出会い工作ができるのかを判断することもできません。
そのため、必要に応じて調査を行い、
- 対象者様の生活動線
- 移動手段
- 行動する時間帯
- 立ち寄る場所
- 一人になるタイミング
- 周囲の人間関係
などを確認します。
出会い工作では、対象者様を知ることが工作方法を考えるための材料になります。
出会い工作の接触方法は対象者様を確認してから決めます
出会い工作のご相談では、
「どうやって対象者と知り合うんですか？」
「工作員が声を掛けるんですか？」
「偶然を装って接触するんですか？」
と質問されることがあります。
しかし、対象者様について何も分かっていない段階で、
「この方法で接触します。」
と決めることはできません。
同じ接触方法でも、対象者様によって自然に受け入れられる場合もあれば、不自然に感じられる場合もあります。
だからこそ、対象者様の生活環境や行動を確認した上で、
どこで、どのような工作員が、どのような形で接触するのか
を考えます。
最初に接触方法を決め、その方法に対象者様を当てはめるのではありません。
対象者様を確認した結果から、接触方法を組み立てるのが出会い工作です。
出会い工作が難しいケースでも接触できれば成功ではありません
接触が難しい対象者様に工作員が接触できたとしても、それだけで出会い工作の目的を達成したことにはなりません。
出会い工作を依頼する目的は、工作員が対象者様と知り合うことではありません。
依頼者様が希望する特定の対象者様との交際につなげることです。
そのため、接触方法を考える際にも、
「どうすれば話しかけられるか。」
だけではなく、
「この接触から、その後の関係を自然に続けられるか。」
まで考える必要があります。
接点を作った後の関係構築については、別の記事で詳しく解説しています。
まとめ｜出会い工作の難易度は対象者様を確認してから判断します
出会い工作が難しいかどうかは、
「対象者様に話しかけられるか」だけでは判断できません。
自然に接触できる場所があるのか。
一人になる時間があるのか。
普段誰と行動しているのか。
知らない人への警戒心はどうか。
交際相手はいるのか。
依頼者様について既にどのような印象を持っているのか。
こうした対象者様の状況によって、出会い工作の進め方や難易度は変わります。
だからこそ、ジースタイルでは最初から決められた接触方法を対象者様に当てはめるのではありません。
必要な調査を行い、対象者様の生活環境や行動、人間関係を確認した上で工作方法を考えます。
出会い工作の難易度は、出会えるかどうかではなく、その対象者様に合わせた自然な接点と、その後につながる関係を作れるかどうかで考える必要があります。
復縁を考える時に大切なのは、
焦って行動することではありません。
現在の状況や対象者との関係を整理し、本当に必要な進め方を考えることが、復縁への第一歩になると私たちは考えています。
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この記事を書いた人
執筆・監修責任者：Eri Miyamoto
東京都公安委員会届出（第30190279号）の探偵社「復縁屋ジースタイル」を運営。年間相談件数5,000件以上、累計相談件数30,000件を超える復縁工作・別れさせ工作のご相談に対応してきた株式会社ジースタイルが、実際の相談・調査・工作で得た知見をもとに本記事を作成しています。
※ 安全面および業務上の配慮から、写真は後ろ姿で掲載しています。
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