
別れさせる為には、様々な人材が必要になります。普段別れさせ屋を頻繁に利用する機会は少ないので、別れさせる為にはどんな人材が必要なのか?を知る方はあまりいらっしゃいません。別れさせる為にどんな人材が必要で、その人材はどんな活動をし、効果をもたらすのかを解説させて頂きます。
別れさせ屋が別れさせる為に必要な人材について解説させて頂きますので、【別れさせたい】や【別れたい】とお考えの方は参考にして下さい。別れさせ屋には女性工作員や調査員が重宝されますも合わせてお読み下さい。
調査員
別れさせ屋は【探偵業者】が運営しています。別れさせるのに探偵業者が運営するのは何故?と思うかもしれませんが、【調査員】の存在が別れさせる為には必要なので、別れさせ屋は探偵業者が運営しています。
別れさせる為に調査員が必要な理由の一つが、工作員をターゲットに接触させる為になります。工作員がターゲットに接触する為には、調査員がターゲットを張り込みや尾行をしなければなりません。
接触させるポイントまで工作員が尾行すれば、ターゲットにバレてしまう可能性があります。ターゲットに工作員を接触させる為に調査員が必要な理由と、もう一つは別れさせる情報を得る為に調査員が必要になります。情報を集めて、その情報を利用するから別れさせる事が出来るので、【どんな情報を入手すれば別れるか?】を知っている調査員が必要になります。
工作員
別れさせ屋の花形になる【工作員】もまた別れさせる為には欠かせません。調査員が集めた情報を分析して行動に移すのが工作員の役割になります。工作員がターゲットに接触し、ターゲットと新たな出会いを作り、関係を築くから、ターゲットの心理状態に働きかけ、新たな気持ちの変化を与えます。
この【気持ちの変化を与える役割】を持つ人物が別れさせる為には必要になります。人間は、今までに出会ってない新たな出会いを与える事で、気持ちに変化を与えます。その役割を担う工作員には、【心理誘導をする技術】が求められますが、技術を持ち合わせた工作員の存在が無ければ別れさせる事が出来ません。
心理誘導をする技術がない人物がターゲットに接触したところでターゲットの気持ちは揺れ動く事がないので、別れさせるには【人の心を動かす技術】を持ち合わせた工作員が必要になります。別れさせ屋の女性工作員の実話に基づいた本音の話しも合わせてお読み下さい。
プロファイラー
別れさせるには、ターゲットの気持ちの変化を分析するプロファイラーの存在が必要になります。ターゲットの心理状態を読み解く技術のある人物がいるので、どうすれば別れさせる事が出来るか?が分かります。人間の心の変化を利用するから別れさせる事が出来ますが、心の変化を利用するには【心の分析をする技術】を持ち合わせた人材が必要不可欠になります。
ターゲットの心の状態を把握すれば、何をすれば別れるか?が分かります。ターゲットの心の分析をすれば、【別れさせる答え】となる情報が詰まっています。別れさせる答えを解きほぐすと、【別れさせる方法】が解明されます。別れさせる方法を解明する為に調査員が情報を集めて、工作員が実行に移すので、プロファイリングの技術がある人材は、別れさせ屋には必要不可欠になります。
シナリオライター
別れさせるにはシナリオライターの存在も必要になります。情報を集め、分析して工作員を接触させようとしても、シナリオライターがいなければ不自然な接触となってしまい、せっかくの人材が宝の持ち腐れとなってしまいます。別れさせるには緻密なシナリオが必要になり、自然に別れさせるシナリオを作成出来るから警戒されず、疑いを持たれず別れさせる事が出来ます。
シナリオの描き方が上手でなければターゲットの気持ちが動く事はありません。ターゲットの気持ちが動くシナリオを描ける人材がいるから別れさせる事が出来ます。別れさせ屋が依頼を成功させるシナリオとはも合わせてお読み下さい。
別れさせる為に必要なこと
別れさせるのに、一人でどうにかしようとしても、正直に申し上げてどうにもなりません。一人でどうにかしようとしても、出来る事は限られており、別れさせる為に必要な事は【協力者】の存在になります。別れさせるという事は、相手の関係にヒビを入れるという事であり、別れさせたいと考える状況は、相手の関係は良好である可能性が高くなっています。本当に別れさせる方法を探している方へも合わせてお読み下さい。
良好な関係にヒビを入れる為に、その二人の間に割って入れる関係を作れるなら別れさせる事が出来るかもしれませんが、その間に入り込めないなら、入り込む為のヒビを入れなければなりません。ターゲットの関係にヒビを入れる役割の人がいて、その人が隙間を作ってくれるから、あなたが入り込む事が可能になり、その隙間が無い状態のカップルを別れさせようとしても、接着剤でくっ付いたように隙間の無い関係なので入り込む余地がありません。
別れさせるのは、一人でどうにか出来る問題ではなく、協力者を使って計画的に【心に隙間】を作る作業になります。気持ちの隙間を見つけ出す調査員、相手の気持ちを分析するプロファイラー、相手の心の隙間に工作員を入り込ませるシナリオを描くシナリオライターなど、誰一人欠けても成功する事はありません。故意に破局を迎えさせるには、その為の労力を惜しまず協力者の力を借りて別れさせなければなりません。
別れさせる為に必要なのは、協力してくれる【人材】であり、別れさせ屋はそういったプロの人材を活用するからこそ別れさせる事に成功します。別れさせ屋って本当に別れさせるの?も参照下さい。

2016年の設立以来、別れさせ屋や復縁屋業界トップの成功率を歩み続ける(株)ジースタイル。心理分析を得意とし、対象者の心理に合わせた工作方法をご提案。他社には真似の出来ない工作方法を提案する事からセカンドオピニオンとしてご利用頂く方も多数。業界で唯一「女性代表者」が運営する会社。
東京都豊島区池袋に本社を構え、大阪、愛知、青森、千葉と支社を増やし、日本全国、海外での別れさせ工作や復縁工作のご依頼を多数成功させて来た実績から業界に名を轟かせる。
独自の工作技術と成功のシナリオの提案。警察OB指導による実行力。追加請求の無い料金プランで業界一安心して依頼が出来る別れさせ屋や復縁屋として運営しています。
別れや復縁の悩みを抱える方々に明るい未来を提供する依頼者ファーストで工作成功者からの感謝の声を多数頂いています。